
SaaS • B2B
RoomPriceGenie ist ein Unternehmen, das ein automatisiertes Revenue-Management-System anbietet, das in erster Linie für die Hotellerie konzipiert ist – darunter Hotels, Hotelgruppen, B&Bs, Gasthöfe und Serviced Apartments. Die Plattform ermöglicht Preisoptimierung in Echtzeit mit Funktionen wie Ratenkalender, Reporting, Analytics-Dashboards und Autopilot-Pricing. Kunden profitieren von mehr Umsatz und Zeitersparnis dank des intuitiven und transparenten Systems von RoomPriceGenie, das sich in bestehende Property-Management-Systeme (PMS) und Channel-Manager integriert, um Abläufe zu vereinfachen. Weltweit vertrauen über 2. 500 Hoteliers auf RoomPriceGenie. Der Fokus liegt darauf, den Umsatz und die operative Effizienz für Unterkünfte jeder Art und Größe zu steigern.
51 - 200 Mitarbeiter
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 Seed Round im 2022-12
vor 14 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

SaaS • B2B
RoomPriceGenie ist ein Unternehmen, das ein automatisiertes Revenue-Management-System anbietet, das in erster Linie für die Hotellerie konzipiert ist – darunter Hotels, Hotelgruppen, B&Bs, Gasthöfe und Serviced Apartments. Die Plattform ermöglicht Preisoptimierung in Echtzeit mit Funktionen wie Ratenkalender, Reporting, Analytics-Dashboards und Autopilot-Pricing. Kunden profitieren von mehr Umsatz und Zeitersparnis dank des intuitiven und transparenten Systems von RoomPriceGenie, das sich in bestehende Property-Management-Systeme (PMS) und Channel-Manager integriert, um Abläufe zu vereinfachen. Weltweit vertrauen über 2. 500 Hoteliers auf RoomPriceGenie. Der Fokus liegt darauf, den Umsatz und die operative Effizienz für Unterkünfte jeder Art und Größe zu steigern.
51 - 200 Mitarbeiter
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 Seed Round im 2022-12
• Ein talentiertes Team von Ingenieuren führen, coachen und weiterentwickeln. • Eine Kultur der Eigenverantwortung, des Testens und der Qualität fördern. • Die Umsetzung wirkungsvoller Projekte vorantreiben, von der Ideenfindung bis zur Produktion. • Technische Anleitung und Mentoring für Ingenieure bieten. • Aktiv an der Rekrutierung von Ingenieuren teilnehmen. • Technisch involviert bleiben, Code Reviews durchführen und zu Architekturentscheidungen beitragen. • Engineering-Prozesse verbessern, um Geschwindigkeit, Abstimmung und klare Kommunikation zu fördern. • Mit anderen Engineering Managern und dem Senior EM zusammenarbeiten.
• Solide Erfahrung als Software Engineer; Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Produktionssystemen. • 1–2 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieuren, einschließlich One-on-Ones. • Erfahrung in einem stark wachsenden oder skalierenden Unternehmen ist ein großer Pluspunkt. • Gutes Verständnis von Systemdesign, Architektur und bewährten Engineering-Praktiken. • Starkes Produktdenken; Freude an enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern. • Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten; schafft Vertrauen, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. • Servant Leader: einfühlsam, organisiert und leidenschaftlich darin, Menschen zu helfen, ihre beste Leistung zu erbringen. • Sicher im Ausbalancieren von technischer Tiefe mit Personalführung und Lieferergebnissen. • Fließend in Englisch und mit Sitz in einer europäischen Zeitzone (UTC+0 bis UTC+2).
• Remote-First-Modell: Flexibles Arbeiten von überall. • One Team, One Vision, One Goal: Zusammenarbeit zur Erreichung unserer Mission. • Großartige Team-Events: Jährliche Treffen zum Netzwerken und Brainstorming. • Wachstum und Entwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. • 5 Jahre? 5 Wochen!: Zusätzlicher Urlaub nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit. • Geburtstagsfreizeit: Deinen Geburtstag kannst du frei nehmen – ohne schlechtes Gewissen. • Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Zeiteinteilung. • Wellbeing Matters: Zugang zu Headspace zur Unterstützung der mentalen Gesundheit. • BetterHelp-Unterstützung: Professionelle Online-Therapie und -Beratung nach Bedarf.
Bewerbenvor 24 Tagen
Engineering Manager, der Softwarelösungen für SPARETECH leitet. Förderung von Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamentwicklung in einer Remote‑First‑Umgebung.
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich