Remote-Leitung UX (m/w/d)

🕒 vor 4 Monaten

🌐 Deutschland, Portugal, +3 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇳🇱 Niederlande – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 €95.000 - €125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎨 Produktdesigner (UI/UX)

👻 Geisterscore 56%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RoomPriceGenie

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📣 Marketing

💼 Beratung

💰 Seed Round im 2022-12

Hospitality • Marketing • Consulting

RoomPriceGenie ist ein Unternehmen, das ein automatisiertes Revenue-Management-System anbietet, das in erster Linie für die Hotellerie konzipiert ist – darunter Hotels, Hotelgruppen, B&Bs, Gasthöfe und Serviced Apartments. Die Plattform ermöglicht Preisoptimierung in Echtzeit mit Funktionen wie Ratenkalender, Reporting, Analytics-Dashboards und Autopilot-Pricing. Kunden profitieren von mehr Umsatz und Zeitersparnis dank des intuitiven und transparenten Systems von RoomPriceGenie, das sich in bestehende Property-Management-Systeme (PMS) und Channel-Manager integriert, um Abläufe zu vereinfachen. Weltweit vertrauen über 2. 500 Hoteliers auf RoomPriceGenie. Der Fokus liegt darauf, den Umsatz und die operative Effizienz für Unterkünfte jeder Art und Größe zu steigern.

Beschreibung

• Leitung des Design- und Research-Teams mit zwei Product Designern und einer User Researcherin bzw. einem User Researcher • Aufbau der UX-Funktion und Stärkung des Teams • Festlegung der strategischen Ausrichtung für Design- und Research-Prozesse • Vertretung und Förderung von Design und Research auf Führungsebene • Zusammenarbeit mit der Product-Leitung, um geschäftliche Prioritäten in eine priorisierte Design-&-Research-Roadmap zu überführen • Definition der Vision, der Erfolgskriterien und des strategischen Beitrags der Design- und Research-Funktion • Steigerung des Reifegrads von Design und Research durch Reviews und Qualitätssicherung • Etablierung skalierbarer Initiativen wie eines leistungsfähigen Design-Systems sowie von Playbooks für Design und Content • Festlegung der strategischen Ausrichtung für den Einsatz von KI in Design- und Research-Workflows sowie Etablierung entsprechender Leitplanken • Förderung einer praxisnahen Einführung von KI und der KI-Kompetenz im Team • Sicherstellung, dass Design und Research durch Nutzererkenntnisse die Produkt- und KI-Ausrichtung beeinflussen • Verankerung von Design Thinking im gesamten Produktlebenszyklus • Identifizierung strategischer UX-Potenziale im gesamten Produkt • Ausbalancierung der Prioritäten der Führungsebene mit den Kapazitäten des Teams sowie Sicherstellung des Fokus auf wirkungsvolle Aufgaben • Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback im Rahmen von Einzelgesprächen • Aufbau von Karriere- und Entwicklungspfaden für Design und Research • Förderung kontinuierlichen Lernens, von Anpassungsfähigkeit und Weiterentwicklung

🎯 Anforderungen

• Ausgeprägtes Verständnis sowohl für Design als auch für Research • Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Position im Design • Erfahrung in der Verantwortung für eine Funktion sowie in der Führung von Design- und Research-Teams • Nachweisliche Erfolge bei der Beeinflussung der Produktrichtung auf Führungsebene • Nachweisliche Erfolge bei der Vertretung und Förderung von Design und Research auf Führungsebene sowie bei der Beeinflussung der Produktstrategie • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer Design-Funktion, einschließlich Prozessen, Systemen, Playbooks oder Arbeitsweisen • Interesse an KI und ihren Auswirkungen auf Design- und Research-Workflows • Einfühlsamer und proaktiver Führungsstil • Fähigkeit, mit anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen umzugehen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um den Wert von Design gegenüber Führungsebene, Product und Engineering zu vermitteln • Sicherer Umgang mit direktem Feedback – sowohl beim Geben als auch beim Annehmen • Erfahrung in der Hotel- oder Reisebranche bzw. Vertrautheit mit diesen Branchen von Vorteil • Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Teams von Vorteil • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege eines Design-Systems von Vorteil • Erfahrung in Scale-ups oder Start-ups von Vorteil • Arbeitserlaubnis für den erforderlichen Standort bzw. die erforderliche Zeitzone; eine Unterstützung bei der Visa-Sponsorship wird nicht angeboten

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Modell mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten • Coworking in Mannheim, Berlin oder Sydney • Jährliche globale Teamtreffen • Regelmäßige Treffen im Büro • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Bis zu drei zusätzliche freie Tage pro Jahr für persönliche Weiterentwicklung • Fünf Wochen zusätzliche Urlaubstage nach fünf Jahren • Ein freier Tag am Geburtstag • Flexible Arbeitszeiten • Zugang zu Headspace • BetterHelp – professionelle Online-Plattform für Therapie und Beratung