Remote Senior Product Manager – Revenue Management – 1-Jahres-Vertrag (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 3 Minuten

🌐 Deutschland, Portugal, +5 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇧🇪 Belgien – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote 🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 €100.000 - €120.000 / Jahr

⏳ Vertrag

🟠 Senior

💹 Revenue-Operations-Manager

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RoomPriceGenie

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51 - 200 Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

📣 Marketing

💼 Beratung

💰 Seed Round im 2022-12

Hospitality • Marketing • Consulting

RoomPriceGenie ist ein Unternehmen, das ein automatisiertes Revenue-Management-System anbietet, das in erster Linie für die Hotellerie konzipiert ist – darunter Hotels, Hotelgruppen, B&Bs, Gasthöfe und Serviced Apartments. Die Plattform ermöglicht Preisoptimierung in Echtzeit mit Funktionen wie Ratenkalender, Reporting, Analytics-Dashboards und Autopilot-Pricing. Kunden profitieren von mehr Umsatz und Zeitersparnis dank des intuitiven und transparenten Systems von RoomPriceGenie, das sich in bestehende Property-Management-Systeme (PMS) und Channel-Manager integriert, um Abläufe zu vereinfachen. Weltweit vertrauen über 2. 500 Hoteliers auf RoomPriceGenie. Der Fokus liegt darauf, den Umsatz und die operative Effizienz für Unterkünfte jeder Art und Größe zu steigern.

Beschreibung

• Verantwortung für Vision, Strategie und Roadmap des Produktbereichs Revenue Management • Festlegung der Produktrichtung mit Fokus auf Nutzung, Kundenbindung, Umsatzsteigerung und Expansion • Treffen von Priorisierungsentscheidungen und Erläuterung von Zielkonflikten gegenüber Stakeholdern • Gestaltung von Preisgestaltungserlebnissen in der Kernanwendung, bei Partnerintegrationen und für Accounts mit mehreren Objekten • Förderung von Einfachheit und Nachvollziehbarkeit KI-gestützter Preisempfehlungen • Regelmäßiger Austausch mit Hoteliers und Zusammenarbeit mit der UX-Forschung, um Reibungspunkte in Arbeitsabläufen zu identifizieren • Überführung von Ergebnissen aus Prognose- und Preismodellen in klare, vertrauensbildende Nutzererlebnisse • Entwicklung von Lösungen – von der Bewertung von Chancen bis zur Messung ihrer Auswirkungen • Definition und Verantwortung für KPIs sowie Bewertung ihrer Entwicklung und Ursachen • Einflussnahme auf Teams aus den Bereichen Revenue Management, Reporting, Integrationen, Account Management, Customer Success, Sales, Design, Research und Unternehmensführung • Leitung eines Engineering-Teams

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Product Manager • Idealerweise Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld • Nachweisliche Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Liefergegenstände • Nachweisliche Erfahrung darin, komplexe Systeme radikal zu vereinfachen • Sicherer Umgang mit der Entwicklung von Strategien in unklaren Bereichen und mit dem Treffen von Entscheidungen bei unvollständigen Informationen • Echte Begeisterung dafür, wie KI Software und deren Entwicklung verändert • Klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen, einschließlich der Unternehmensführung • Neugierige, strukturierte Denkweise mit ausgeprägtem Produktverständnis • Erfahrung mit Hospitality-Tech, Revenue-Management-Systemen oder Pricing von Vorteil • Sie müssen berechtigt sein, an Ihrem Wohnort zu arbeiten; RoomPriceGenie bietet keine Visa- oder Arbeitserlaubnissponsoring an

🏖️ Vorteile

• Remote-first-Arbeitsmodell mit flexiblem Arbeitsort • Möglichkeit zur Zusammenarbeit in Coworking-Büros in Mannheim, Berlin oder Sydney • Jährliches globales Teamtreffen • Regelmäßige informelle Treffen im Büro • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Bis zu drei zusätzliche freie Tage pro Jahr für Weiterentwicklung • Nach fünf Jahren fünf zusätzliche Wochen Urlaub • Ein freier Tag zum Geburtstag • Flexible Arbeitszeiten • Zugang zu Headspace • Professionelle Online-Therapie und Beratung durch BetterHelp