Mobile Paid User Acquisition Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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REPLUG - App Marketing Experts

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

📣 Marketing

📡 Telekommunikation

Consulting • Marketing • Telecommunications

REPLUG ist eine spezialisierte Agentur für App‑Marketing und Wachstumsstrategien. Wir bieten Leistungen wie App Store Optimization (ASO), Paid Acquisition, Creative‑Studio‑Lösungen und Retention‑Strategien, um die Sichtbarkeit von Apps und das Nutzerengagement zu erhöhen. Mit über 10 Jahren Erfahrung setzt REPLUG auf datengesteuerte Methoden und wirkungsvolle Frameworks, um mobile Apps zu skalieren – und dabei hohen Akquisitionskosten sowie Dateninkonsistenzen entgegenzuwirken.

Beschreibung

• Performance-Marketing-Kampagnen auf Paid-Social-Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat und TikTok einrichten und verwalten • Kampagnen in Google Ads und Apple Search Ads einrichten und verwalten • Kampagnen auf mobilen DSPs wie AppLovin, Moloco, Mintegral, Kayzen und Unity verwalten und analysieren • Das MMP-Setup verwalten, um eine ordnungsgemäße Überwachung sicherzustellen • Performance-Reports mit Google Sheets, Google Data Studio, Tableau und ähnlichen Tools erstellen und aktualisieren • User-Acquisition- und Retargeting-Kampagnen kontinuierlich analysieren und optimieren • Creative Briefs für das Grafikteam erstellen • UGC-Tools nutzen, um Creator für die Bewerbung der Apps von Kunden zu identifizieren • KI-Tools prüfen und einsetzen, um die Erstellung von Creatives und Werbeaktivitäten zu verbessern • Kundenfragen zu Kampagnen, Performance und Setup beantworten • Verantwortung für Account-Ziele und KPIs übernehmen, Risiken frühzeitig aufzeigen und Korrekturmaßnahmen vorschlagen • Kunden zu Tracking- und Analytics-Themen wie SKAN, MMP und Attribution beraten • Mobile-Performance-Kampagnen für Kunden aus den Bereichen Abo-Apps und Mobile Games starten, skalieren und optimieren

🎯 Anforderungen

• Mindestens drei Jahre nachweisbare Erfolge bei der Steuerung bezahlter User-Acquisition-Kanäle für mobile Anwendungen • Fundierte Kenntnisse von Tools für Mobile Measurement Partner (MMP), darunter Adjust, AppsFlyer, Branch und Kochava • Kenntnisse in den Bereichen Tracking und Attribution • Fähigkeit, Apples SKAdNetwork einzurichten • Vertrautheit mit Excel, Google Data Studio, Tableau oder anderen BI-Tools • Gute Präsentationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Google Slides, Keynote und PowerPoint • Proaktive und unternehmerische Denkweise • Fähigkeit, offene Aufgaben nachzuverfolgen, zugesagte Fristen einzuhalten und Risiken frühzeitig anzusprechen • Fließende Englischkenntnisse • Grundlegendes Verständnis von Strategien zur App-Store-Optimierung • Erfahrung mit Claude, Canva, Midjourney und CapCut ist von großem Vorteil

🏖️ Vorteile

• Befristeter Vertrag über zwölf Monate • 40 Stunden pro Woche • 24 Urlaubstage pro Jahr • Unterstützung bei der Ausstattung des Homeoffice • Mentoring-Sitzungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung • Flexible Remote-Arbeit innerhalb der Europäischen Union • Gutscheine und Rabatte • 24 Urlaubstage pro Jahr • Attraktives Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision • Hohe Eigenverantwortung und keine unnötige Bürokratie • Direkter Zugang zu Gründern und Entscheidungsträgern • Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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