Revenue Recovery Specialist II

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 26 Tagen

🏈 Alabama, Arizona, +17 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🦞 Maine – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Knowtion Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2008

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

💰 Private Equity Round im 2020-09

Consulting • Insurance • Logistics

Knowtion Health ist ein Unternehmen, das Krankenhäusern bei der Bearbeitung abgelehnter und komplexer Ansprüche hilft, Konten mit niedrigem Saldo wiederherstellt und Verteidigung gegen Prüfung durch Kostenträger bietet. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie und ein Expertenteam strebt Knowtion Health an, den Umsatz zu maximieren und die Patientenerfahrungen zu verbessern. Zu den Dienstleistungen gehört die Bearbeitung klinischer Ablehnungen sowie die Verwaltung verschiedener herausfordernder Kostenträgerklassen, wodurch sie sich als starker Fürsprecher für ihre Kunden im Gesundheitssektor positionieren.

Beschreibung

• Analyze denied claims to determine underlying reasons for denial • Conduct necessary follow-up actions, including preparing and submitting appeals with comprehensive documentation and justification • Communicate with payors regarding unpaid or underpaid claims • Resolve account denials and ensure timely, accurate recovery of outstanding claims • Maintain accurate records of claim activities, appeals, follow-ups, and resolutions in Artiva and client systems • Ensure compliance with regulations and guidelines governing claims processing and revenue recovery • Meet timely filing guidelines to maximize reimbursement • Identify recurring trends, issues, and process improvement opportunities • Communicate insights and actionable recommendations to management • Generate revenue through professional billing practices and proper, ethical collection efforts • Resolve outstanding hospital bills on behalf of patients without collecting money directly from patients

🎯 Anforderungen

• Minimum of 3 years’ experience working for a hospital, a payer, or other relevant revenue cycle area • Preferred experience in healthcare insurance billing and/or hospital follow-up • Preferred experience in medical coding, claim adjudication, patient accounting, payer adjusting, and filing and/or settlement of motor vehicle or workers’ compensation accident claims • Expertise in medical terminology and coding, including ICD, CPT, HCPCS, modifiers, procedures, bill types, diagnosis, and revenue codes • Advanced critical thinking skills • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions • Ability to interpret regulations for Commercial Insurance, CMS, MVA, and Workers’ Compensation • Valid government-issued photo ID required during screening and/or interviews • Applicants prioritized from AL, AR, AZ, FL, GA, ID, IN, KS, ME, MI, MO, MS, NC, NM, OK, PA, SC, TN, TX, VA, WI, and WV

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short-term disability • Long-term disability • Bonus opportunities • Paid holidays • 401(k) • Generous PTO policy • Remote work • Dedicated, distraction-free workspace at home