Field Marketing Manager DACH (m/w/d)

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RTB House

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Private Equity Round im 2019-01

Advertising • Artificial Intelligence • Marketing

RTB House ist ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Online-Werbekampagnen mit Deep-Learning-Technologie spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet personalisierte Retargeting- und Markenbekanntheitsdienste an und nutzt fortschrittliche KI-Technologie, um neue und bestehende Kunden in verschiedenen Märkten anzusprechen. Die dynamischen Anzeigeformate und die Deep-Learning-Fähigkeiten von RTB House ermöglichen es Unternehmen, ehrgeizige Verkaufsziele zu setzen und Kundenbindung zu fördern. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lösungen zur Verwaltung des sich wandelnden digitalen Ökosystems nach den Cookies an und stellt dabei Markensicherheit und Innovation durch kollaboratives Kundenfeedback sicher. Mit einer Präsenz in über 90 Märkten und Partnerschaften mit mehr als 700. 000 Verlagen liefert RTB House messbare Ergebnisse sowohl für direkte Kunden als auch für Agenturen, und hilft ihnen, sich im Bereich der digitalen Werbung Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

Beschreibung

• Umsetzung des Marketingplans für die DACH-Region in Einklang mit den lokalen Geschäftszielen; • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Account Management zur Priorisierung von Maßnahmen zur Unterstützung der Pipeline, der Deal-Progression, der Kundenbindung und von Upsell-Möglichkeiten; • Verfolgung der Performance und Optimierung von Aktivitäten auf Basis der Ergebnisse; • Verwaltung des regionalen Marketingbudgets mit Fokus auf Effizienz und ROI. • Planung und Durchführung gezielter Lead-Generation-Kampagnen für definierte Prospekt- und Kundenlisten; • Schaffung relevanter Touchpoints, die Prioritätskonten erwärmen und kommerzielle Gespräche unterstützen; • Koordination von Kampagnen vom Briefing und der Zielgruppenauswahl über die Durchführung, das Follow-up bis hin zur Berichterstattung. • Planung und Durchführung eigener und externer Veranstaltungen von der Konzeptentwicklung bis zum Post-Event-Follow-up; • Definition klarer Zielgruppen und Geschäftsziele für jede Aktivität; • Messung des Veranstaltungserfolgs anhand von Account-Engagement, beeinflussten Opportunities, Follow-up-Aktivitäten und ROI; • Koordination von Speakern, Dienstleistern, Einladungen, Logistik und Vor-Ort-Durchführung. • Enge Zusammenarbeit mit dem DACH Regional Business Director, Vertrieb, Account Management, Data Analyst und Inventory-Teams; • Regelmäßige Abstimmung mit dem HQ Marketing sowie den Regional Marketing- & PR-Teams; • Koordination von Stakeholdern und Lieferanten, um Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Technologie, Digital, Advertising, SaaS oder verwandten Branchen; • Praktische Erfahrung im Field Marketing, in der Lead-Generierung, Demand Generation oder in vertriebsunterstützenden Marketingaktivitäten; • Gutes Verständnis der Prinzipien des Account-Based Marketing und Erfahrung in der Ansprache gezielter Gruppen von Interessenten oder Kunden; • Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events, Kampagnen und anderen Marketingprojekten; • Fähigkeit, mit definierten Zielkonto-Listen zu arbeiten und relevante Touchpoints zu schaffen, die kommerzielle Gespräche unterstützen; • Erfahrung in der Messung von Marketing-Performance und der Nutzung von Daten zur Verbesserung von Kampagnen und Eventdurchführung; • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aktivitäten und Stakeholder gleichzeitig zu managen; • Praktische, umsetzungsorientierte Denkweise und Bereitschaft, sowohl Planung als auch Umsetzung zu übernehmen; • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten; • Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1 oder höher).

🏖️ Vorteile

• Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten daher flexible Arbeitsmodelle – Sie entscheiden, ob Sie remote, aus unserem DACH-Büro oder zeitweise von einem anderen Ort weltweit arbeiten möchten; • Wir bieten ein marktführendes Vergütungspaket mit einem überdurchschnittlichen Grundgehalt und einem attraktiven Bonusmodell; • Sie starten mit 28 Urlaubstagen – nach einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren können es 30 Tage werden; • Wahl zwischen einer EGYM-Sportclub-Mitgliedschaft oder einer monatlichen Pluxee-Zulage, die für Einkäufe in verschiedenen Supermärkten, Shops und Restaurants verwendet werden kann; • Sie erhalten ein strukturiertes und interaktives Onboarding, begleitet von einem unterstützenden Teammitglied, das Sie während Ihrer Einarbeitungsphase anleitet, damit Ihnen der Einstieg leichtfällt; • Wir fördern Ihre Entwicklung und unterstützen Ihr berufliches Wachstum mit einem persönlichen Entwicklungsplan – unterstützt durch ein großzügiges jährliches Weiterbildungsbudget; • Ein internationales Arbeitsumfeld inspiriert und ermöglicht Ihnen die Mitarbeit an Projekten in einem hochqualifizierten, bereichsübergreifenden Team.