Principal Specialist, ERP S4 HANA Project Management Test Lead

🕒 vor 2 Monaten

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $86.800 - $165.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷‍♀️ Projektmanager

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

RTX

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏭 Fertigung

💼 Beratung

📦 Logistik

Manufacturing • Consulting • Logistics

RTX ist ein weltweit anerkanntes Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das sich der Entwicklung transformativer Technologien und innovationsprägender Errungenschaften widmet. Es agiert durch verschiedene Geschäftsbereiche, darunter Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon, mit einem Fokus auf nachhaltigen, vernetzten Flug und intelligentere Verteidigungssysteme. RTX verpflichtet sich zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im gesamten Unternehmen und setzt darauf, die komplexesten Probleme der Welt mit modernster Technologie und herausragendem Talent zu lösen. Darüber hinaus ist RTX an bedeutenden Projekten wie der Aktualisierung des F135-Triebwerkskerns und der Entwicklung von Raketenabwehrsystemen beteiligt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Unternehmensverantwortung und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• The Test Lead will develop test strategies, test readiness evaluations, test plans, and test cases to align with program requirements. • You will drive teams to execute test activities with various team members and stakeholders, track test progress, track defects and escalate issues. • This position will involve developing strategic test approaches, which may include implementation of third-party solutions or tools. • The Test Lead will be expected to document and adhere to test management processes and best practices to ensure all tasks, activities, and resources are aligned to meet the overall program and organizational goals. • Develop comprehensive test strategies and plans. • Oversee the creation of test cases (automated and manual). • Coordinate unit, integration, regression and UAT testing phases. • Define test scope, objectives, and success criteria in collaboration with functional and technical teams. • Manage test environments, data preparation, and test execution schedules. • Lead defect triage meetings, ensuring timely resolution and retesting. • Ensure compliance with SAP best practices and organizational QA standards. • Provide status reports and metrics to stakeholders and project leadership. • Collaborate with business users, consultants, and offshore teams to ensure test coverage and readiness. • Drive test progress to adhere to overall project timeline. • Resource management and allocation, understanding test team workload, potential resource constraints, and ensure optimal resource utilization throughout the lifecycle of the test phase. • Proactive risk management: identify, assess, mitigate, and monitor potential risks with real-time alerts for critical issues. • Communicate expectations and instill accountability in test team members. • Resolve conflicts, promote work sharing, and motivate teams toward common goals. • Manage multiple test activities, tasks and resources through effective organization prioritization, and time management practices to meet program objectives. • Additional responsibilities include documentation, stakeholder communication, and identifying areas for improvement to enhance quality and efficiency of testing activities.

🎯 Anforderungen

• Typically requires a University Degree or equivalent experience and minimum 5 years prior relevant experience OR an Advanced Degree in a related field and minimum 3 years of experience OR in absence of a degree, 9 years of relevant experience. • Hands-on experience with test management tools such as qTest, ALM or similar tools. • Experience in cross-functional testing coordination across different workstreams, including management of onsite-offshore testing teams and alignment of deliverables. • Prior involvement in SAP upgrade or implementation projects. • Experience with multiple methodologies including waterfall and agile Scrum methodology.

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Three weeks of vacation for newly hired employees • Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option • Tuition reimbursement program • Student Loan Repayment Program • Life insurance and disability coverage • Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection • Birth, adoption, parental leave benefits • Ovia Health, fertility, and family planning • Adoption Assistance • Autism Benefit • Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions • Healthy You Incentives, wellness rewards program • Doctor on Demand, virtual doctor visits • Bright Horizons, child and elder care services • Teladoc Medical Experts, second opinion program • And more!