Staff Software Engineer – Provider Growth, Activation

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $192.000 - $240.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rula

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💰 Series C - Rula im 2024-07

Consulting • Insurance • Healthcare

Rula ist eine Plattform, die Personen, die nach Dienstleistungen zur Wohnungsverbesserung suchen, mit qualifizierten Fachleuten in ihrer Umgebung verbindet. Über Rula können Kunden problemlos vertrauenswürdige Fachkräfte für verschiedene Projekte wie Renovierungen, Reparaturen und Wartungen finden, vergleichen und beauftragen. Die Plattform zielt darauf ab, den Prozess der Beauftragung von Auftragnehmern zu vereinfachen und sorgt für Transparenz und Qualität der angebotenen Dienstleistungen.

Beschreibung

• Join Rula’s Provider Growth, Acquisition & Supply Management team • Ensure Rula has the right providers to meet patient demand • Drive impact on how providers find Rula, onboard, and build sustainable and flexible practices on the platform • Increase provider supply where it matters and reduce friction in provider care delivery • Shape provider growth and activation direction by bringing order to ambiguity • Design robust systems and deliver software that directly impacts provider experience • Identify problems, move quickly, and help build the right product solutions • Build and maintain scalable production web applications • Lead initiatives across multiple teams and influence technical strategy • Contribute to code reviews, technical documentation, and mentoring of junior engineers

🎯 Anforderungen

• 8+ years of related professional software engineering experience building scalable distributed systems • Strong full-stack engineering experience with modern frontend frameworks, backend APIs, data modeling, and distributed systems • Experience leading initiatives across multiple teams and influencing technical strategy without direct authority • Hands-on experience using AI-assisted software development tools such as Claude Code in regular engineering workflows • Passion for fostering a high-performing engineering culture through code reviews, technical documentation, and mentoring junior engineers • Strong communication skills to align technical and non-technical stakeholders around a shared vision • Experience building AI-powered engineering workflows, tooling, or automation is preferred • Experience driving projects end-to-end is preferred • Experience with Node.js, React, Typescript, Kafka, AWS, Docker, and Kubernetes is preferred • Previous fast-paced, high-growth startup experience is preferred • Must be based in the United States; Hawaii is excluded • Must be currently eligible to work in the United States

🏖️ Vorteile

• 100% remote work environment • Attractive pay and benefits with transparent pay ranges • Medical, dental, vision, life, disability, and FSA/HSA • 401(k) plan access • Generous time-off policies, including 2 company-wide shutdown weeks each year • Paid parental leave for birthing, non-birthing, adopting, and fostering parents • Employee Assistance Program (EAP) • Quarterly department stipend for team-building activities or in-person gatherings • Community and employee resource groups • New hire home office stipend • $50 monthly stipend for internet or cell phone expenses • Year-round wellness initiatives • $50/month wellness stipend • Equity offered