
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1972
🤝 Non-Profit
⚕️ Krankenversicherung
🌍 Soziale Wirkung
Non-profit • Healthcare Insurance • Social Impact
Die Robert Wood Johnson Foundation (RWJF) setzt sich für die Förderung der Gesundheitsgerechtigkeit und das Wohl der Menschen in den gesamten Vereinigten Staaten ein. Die Stiftung konzentriert sich auf die Bekämpfung von strukturellem Rassismus, die Unterstützung respektvoller Geburtshilfe, die Förderung von Behindertengerechtigkeit und die Bekämpfung gesundheitlicher Ungleichheiten durch politische Interessenvertretung und Investitionen. RWJF finanziert Forschung, fördert Erkenntnisse und unterstützt die Entwicklung von Gesundheitspolitik, um Systeme zu schaffen, die allen Menschen gleichermaßen dienen, mit dem Ziel, Gesundheit zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.
🕒 vor 1 Monat
🌵 Arizona, California, +20 weitere Bundesländer – Remote
💵 $100.000 - $230.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
📋 Underwriter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1972
🤝 Non-Profit
⚕️ Krankenversicherung
🌍 Soziale Wirkung
Non-profit • Healthcare Insurance • Social Impact
Die Robert Wood Johnson Foundation (RWJF) setzt sich für die Förderung der Gesundheitsgerechtigkeit und das Wohl der Menschen in den gesamten Vereinigten Staaten ein. Die Stiftung konzentriert sich auf die Bekämpfung von strukturellem Rassismus, die Unterstützung respektvoller Geburtshilfe, die Förderung von Behindertengerechtigkeit und die Bekämpfung gesundheitlicher Ungleichheiten durch politische Interessenvertretung und Investitionen. RWJF finanziert Forschung, fördert Erkenntnisse und unterstützt die Entwicklung von Gesundheitspolitik, um Systeme zu schaffen, die allen Menschen gleichermaßen dienen, mit dem Ziel, Gesundheit zu einem Recht und nicht zu einem Privileg zu machen.
• Manage 3 UW teams and develop their skill sets in line with our underwriting philosophy and guidelines • Maintain relationships and stay on the cutting edge of new third party data offerings. Identify, pilot, and engage new tools to improve underwriting • Communicate with our insurance partners in concert with Ladder’s business development director who leads the relationship management of our reinsurers and carriers • Partner with actuary to present mortality slippage each month to Ladder’s mortality team • Serve as a subject matter expert to engineering and product teams as we build new insurance offerings
• 6 - 8 years of people leadership experience • 10+ years of life insurance underwriting experience at a leading carrier or reinsurer • Experience in developing underwriting guidelines and programs • Demonstrated interest in innovation and better serving end users • Experience with accelerated underwriting and third-party evidence providers is a plus
• Excellent medical, dental, and vision coverage | We offer competitive healthcare,dental and vision plans for you and your family. • Flexible paid time off | Take the time that you need to rest and recharge, including our week-long winter holiday closure. • Stock options | We offer competitive stock option packages to participate in the success of building Ladder • A rewarding 401k match program | We'll match up to 4% of your contributions as you save for your retirement goals. • Ladder Fit Program | Your health matters. That’s why Ladder provides a monthly reimbursement for wellness-related expenses. • Commuter benefits | When you work from the office, you will receive pre-tax benefits for your commute and free parking. • A stocked, beautiful new office | Located in downtown Palo Alto, our office was specifically designed to accommodate all working styles. We've invested in technology to support our hybrid team, plus we provide office snacks and daily catered lunches so that team members can work well and have fun together. • Paid parental leave | We think it's crucial that new parents have time to adjust to their new lives without worrying about work, so we provide all parents inclusive of birthing, adoption, or fostering ten weeks of paid baby bonding. • Work-from-home flexibility and support | We recognize that everyone's homelife is different and support remote and hybrid work. Upon joining, we provide a one-time remote office stipend for all team members and then a monthly stipend to cover WFH costs such as the internet. • Fun company-wide events | Whether we work locally or remotely, we genuinely enjoy spending time together. That’s why we plan fun virtual and in-person events to let loose and laugh.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
5001 - 10000
VP/SVP Technical Underwriting role at DUAL North America overseeing Builders Risk division. Managing a team to evaluate risks and enhance broker relationships within the construction portfolio.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
5001 - 10000
VP/SVP Technical Underwriting for Builders Risk division leading underwriting strategy and managing a team. Responsible for broker relations and large project underwriting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Director managing underwriting and service operations for PEAK6, delivering outsourced insurance solutions across commercial and personal lines. Focus on underwriting excellence, profitability, and operational performance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Director leading underwriting and service operations for P&C insurance solutions. Responsible for managing carrier relationships, operational performance, and financial outcomes in a remote setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
1001 - 5000
Large Accounts Underwriting Manager overseeing underwriting teams and ensuring compliance for EMC. Developing strategic relationships with agents and improving the company's large account portfolio.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich