Director, Strategy & Market Intelligence

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RxBenefits, Inc.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1995

⚕️ Krankenversicherung

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Private Equity Round im 2020-12

Healthcare Insurance • Fintech • B2B

RxBenefits, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für Apothekenleistungen für Arbeitgeber und deren Mitarbeiter spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Optimierung des Managements von verschreibungspflichtigen Medikamentenplänen, um Kosten zu senken und gesundheitliche Ergebnisse zu verbessern. Durch fortschrittliche Analytik und personalisierte Unterstützung der Mitglieder verfolgt RxBenefits das Ziel, das Erlebnis der Apothekenleistungen für seine Kunden zu transformieren.

Beschreibung

• Responsible for leading enterprise market and competitive intelligence that informs strategic decision-making, supports growth and retention objectives, and strengthens the organization’s market positioning. • Identify, integrate, and manage diverse intelligence sources. • Expand monitoring and research capacity to increase coverage of competitors, market trends, and emerging signals in real time. • Conduct proprietary and ad hoc research to support strategic planning, validating strategic assumptions and assessing market opportunities.

🎯 Anforderungen

• Experience in pharmacy benefits management industry required. • 10+ years’ experience insights or strategy required. • Highly collaborative team player with the ability to work effectively across all departments to build successful relationships with stakeholders. • Excellent communication (both oral and written), interpersonal and organizational skills. • Ability to analyze disparate quantitative and qualitative data sources to identify patterns, opportunities, and gaps.

🏖️ Vorteile

• Lead the development and evolution of the enterprise market and competitive intelligence program, including frameworks, governance, processes, and stakeholder communication. • Foster and promote environment of collaboration and timely insights by hosting cross-functional and department-specific forums to aggregate and share proprietary knowledge. • Maintain high levels of communication and coordination, sustaining a strong culture of collaboration, accountability, and customer-orientation.