Manager, R&E Tax Credits

🕒 vor 5 Monaten

🏄 California, Colorado, +4 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $79.000 - $118.250 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Steuern

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Ryan

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1991

💸 Finanzen

💳 Fintech

☁️ SaaS

Finance • Fintech • SaaS

Ryan ist ein führender globaler Anbieter von Steuerdienstleistungen und Software, spezialisiert auf die Bereitstellung von umfassenden Steuerlösungen. Das Unternehmen ist auf Steuererholung, Beratung, Compliance, Technologie und Rechtsdienstleistungen spezialisiert und unterstützt seine Kunden bei der Optimierung ihrer Steuerleistung, der Verbesserung der Rentabilität und der Erhöhung des Cashflows. Die Firma bietet strategische Steuerberatungsdienste ohne Einschränkungen durch Sarbanes-Oxley, wobei der Fokus auf der Identifizierung und Korrektur von Steuerfehlern, der Minimierung von Überzahlungen und der Reduzierung von Risiken liegt. Ryan entwickelt innovative Steuertechnologielösungen und fungiert als strategischer Berater für seine Kunden, einschließlich großer Konzerne wie Chrysler.

Beschreibung

• Assist the Director in directing a team of senior consultants and consultants • Help clients identify and claim R&E tax credits • Assist in defending credits in audits by the IRS or state tax authorities • Diagnose, develop, and implement solutions for client tax needs • Direct tax research, formulate tax plans, train new staff, and perform tax reviews • Prepare presentations and conduct client interviews • Manage documentation and complete calculations for R&D tax credit projects

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s or Master’s degree in Accounting and/or Finance, and/or Engineering or Science, and/or Juris Doctorate required • Minimum of four to six years of R&E tax credit industry experience • Must be, or achieve, Enrolled Agent status on date of hire/promotion or within 6 weeks of ascendancy to position • Must have excellent organization and time management skills • Expert level knowledge of Microsoft® Word, Access, Excel, PowerPoint, and Outlook • Valid driver’s license required

🏖️ Vorteile

• Generous Personal Time Off (PTO) • 14-Weeks of 100% Paid Leave for New Parents (Adoption Included) • Monthly Gym Membership Reimbursement OR Gym Equipment Reimbursement • Benefits Eligibility Effective Day One • 401K with Employer Match • Tuition Reimbursement After One Year of Service • Fertility Assistance Program • Four-Week Company-Paid Sabbatical Eligibility After Five Years of Service