
Finance • Healthcare • Energy
S-PRO ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich der Schaffung von nachhaltigem Geschäftswert durch digitale Innovation verschrieben hat. Sie sind spezialisiert auf Technologieberatung, individuelle Softwareentwicklung, Produktfindung, MVP-Entwicklung sowie Support und Wartung. Ihre Expertise umfasst KI & ML, Web- und Mobile-Entwicklung, Blockchain, UI/UX, Cloud und Datenlösungen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und einem Portfolio, das über 50 KI- und Datenprojekte umfasst, bedient S-PRO Branchen wie Finanzdienste, Fertigung, Energie und Gesundheitswesen. Sie haben eine Erfolgsbilanz mit Kunden wie Hyposwiss, Sygnum und Amina Bank, insbesondere im Finanzsektor. S-PRO ist weltweit tätig und betreibt F&E-Zentren in der Schweiz, Polen und der Ukraine sowie Geschäftsvertretungen in den USA und den Niederlanden.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2013
💸 Finanzen
⚡ Energie
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Finance • Healthcare • Energy
S-PRO ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das sich der Schaffung von nachhaltigem Geschäftswert durch digitale Innovation verschrieben hat. Sie sind spezialisiert auf Technologieberatung, individuelle Softwareentwicklung, Produktfindung, MVP-Entwicklung sowie Support und Wartung. Ihre Expertise umfasst KI & ML, Web- und Mobile-Entwicklung, Blockchain, UI/UX, Cloud und Datenlösungen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung und einem Portfolio, das über 50 KI- und Datenprojekte umfasst, bedient S-PRO Branchen wie Finanzdienste, Fertigung, Energie und Gesundheitswesen. Sie haben eine Erfolgsbilanz mit Kunden wie Hyposwiss, Sygnum und Amina Bank, insbesondere im Finanzsektor. S-PRO ist weltweit tätig und betreibt F&E-Zentren in der Schweiz, Polen und der Ukraine sowie Geschäftsvertretungen in den USA und den Niederlanden.
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2013
💸 Finanzen
⚡ Energie
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. • Durchführung von Discovery‑Sitzungen mit Kunden zur Erhebung fachlicher und technischer Anforderungen. • Überführung von Geschäftsanforderungen in Lösungsansätze auf hoher Ebene, Umfangsdokumente und Feature‑Listen. • Erstellung von Präsentationen, Angeboten, Kostenschätzungen und technischer Dokumentation für Kunden. • Zusammenarbeit mit technischen Teams (Entwickler, Solution Architects), um für jedes Projekt den besten Ansatz zu definieren. • Unterstützung bei der Erstellung von Proof of Concepts (PoC) oder Prototypen, wenn erforderlich. • Identifizierung von Upselling‑ und Cross‑Selling‑Möglichkeiten basierend auf Kundenbedürfnissen.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Business Analyst, idealerweise mit Erfahrung in Pre‑Sales‑Aktivitäten. • Gute Kenntnisse in IT‑Outsourcing, dem Softwareentwicklungszyklus (SDLC) und gängigen Delivery‑Modellen (Agile, Scrum, Waterfall). • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden und bei kundenspezifischen Softwareentwicklungsprojekten in Branchen wie FinTech, Healthcare oder Logistik. • Nachgewiesene Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Kundenanforderungen, der Erstellung von Angeboten und der Unterstützung des Vertriebsprozesses. • Ausgeprägte Fähigkeit, Projektumfang, funktionale Anforderungen und geschäftliche Ziele zu definieren. • Verständnis für API‑Integrationen, Cloud‑Lösungen und Softwarearchitekturen von Vorteil. • Erfahrung mit RFP‑/RFI‑Prozessen und der Erstellung von Angeboten. • Sicherer Umgang mit Diagrammwerkzeugen (z. B. BPMN, UML, Figma, Miro). • Sicherer Umgang mit PowerPoint/Google Slides für Präsentationen und Excel/Google Sheets für Datenanalyse und Reporting. • Fähigkeit, Zeitrahmen, Kosten und Ressourcenbedarf für Projekte abzuschätzen. • Hervorragende Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten im Kundenkontakt. • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für nicht‑technische Stakeholder verständlich darzustellen. • Ausgeprägte Verhandlungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten. • Proaktive, detailorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, selbstständig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. • Mindestens Englischkenntnisse auf C1‑Niveau. • Kenntnisse der deutschen und/oder französischen Sprache sind von Vorteil.
• Flexible Arbeitszeiten. • Remote‑Arbeitsmodell / Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. • Krankenversicherung. • Bezahlter Urlaub. • Bezahlte Krankentage. • Bezahlte gesetzliche Feiertage.
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