Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)

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⏰ Vollzeit

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S + S Regeltechnik GmbH

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Consulting • Logistics • Manufacturing

S + S Regeltechnik GmbH ist ein deutscher Hersteller und Anbieter von Präzisionssensoren und Regelungstechnik für die Gebäude- und Industrieautomation. Das Unternehmen entwirft und produziert Temperatur-, Feuchte-, Druck-, Luftqualitäts- (CO2, VOC, Partikel), Strömungs- und Helligkeit-/Bewegungssensoren, Raumregler (Rymaskon), Gateways und Module, die Modbus, Wireless W‑Modbus und EtherCAT P unterstützen, sowie Anzeigemodule und OEM-/Kundengeräte. Mit Hauptsitz in Nürnberg und einer eigenen Produktion „Made in Germany“ bietet S+S auch einen Webshop, BIM-/Gerätedaten und Dienstleistungen für die Integration und schnelle Lieferung an professionelle Kunden.

Beschreibung

• Entwicklung und Fehlerbehebung von Webanwendungen im agilen Umfeld • Arbeit im Frontend und Backend • Umsetzung neuer Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit dem Projektteam • Durchführung regelmäßiger Unit- und Integrationstests • Austausch mit Kunden zu Anforderungen • Mitwirkung am Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zum Roll-out • Kommunikation mit Kunden als Ansprechpartner bzw. Sprachrohr

🎯 Anforderungen

• Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit .NET bzw. .NET Core • Mehrjährige praktische Erfahrung mit aktuellen Angular-Versionen, insbesondere Angular 18 • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript • Erfahrung mit .NET Framework und .NET Core • Erfahrung mit gRPC, WebApi und OData • Kenntnisse in MS SQL, Oracle und PostgreSQL • Kenntnisse in C#, TypeScript und JavaScript • Kenntnisse in MVVM/MVC, Clean Code und Dependency Injection • Erfahrung mit Azure DevOps und Git • Erfahrung mit Unit-Tests und Integrationstests • Kenntnisse in Visual Studio, Rider, ReSharper und SonarQube • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Bis zu 100% remote work • Betriebliche Altersvorsorge: 338€ monatlich • Essenszulage • Firmenkoch in Wiesbaden • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • JobRad • Weinfest und Weihnachtsfeier • Sommerfest mit Familienbesuch • Team-Events wie Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle

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