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S + S Regeltechnik GmbH ist ein deutscher Hersteller und Anbieter von Präzisionssensoren und Regelungstechnik für die Gebäude- und Industrieautomation. Das Unternehmen entwirft und produziert Temperatur-, Feuchte-, Druck-, Luftqualitäts- (CO2, VOC, Partikel), Strömungs- und Helligkeit-/Bewegungssensoren, Raumregler (Rymaskon), Gateways und Module, die Modbus, Wireless W‑Modbus und EtherCAT P unterstützen, sowie Anzeigemodule und OEM-/Kundengeräte. Mit Hauptsitz in Nürnberg und einer eigenen Produktion „Made in Germany“ bietet S+S auch einen Webshop, BIM-/Gerätedaten und Dienstleistungen für die Integration und schnelle Lieferung an professionelle Kunden.
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S + S Regeltechnik GmbH ist ein deutscher Hersteller und Anbieter von Präzisionssensoren und Regelungstechnik für die Gebäude- und Industrieautomation. Das Unternehmen entwirft und produziert Temperatur-, Feuchte-, Druck-, Luftqualitäts- (CO2, VOC, Partikel), Strömungs- und Helligkeit-/Bewegungssensoren, Raumregler (Rymaskon), Gateways und Module, die Modbus, Wireless W‑Modbus und EtherCAT P unterstützen, sowie Anzeigemodule und OEM-/Kundengeräte. Mit Hauptsitz in Nürnberg und einer eigenen Produktion „Made in Germany“ bietet S+S auch einen Webshop, BIM-/Gerätedaten und Dienstleistungen für die Integration und schnelle Lieferung an professionelle Kunden.
• Durchführung von Softwaretests mit Fokus auf neue Funktionalitäten der Software • Betreuung und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder im Bereich manueller Softwaretests • Enge Abstimmung mit der Projektleitung zu Testaktivitäten • Priorisierung, Ressourcensteuerung und Führung des Testteams • Schreiben von Testfällen und Erfassung von Anforderungen • Dokumentation der Testergebnisse und Anfertigung von Fehlerberichten
• Erfahrung als Softwaretester*in im Bereich der Qualitätssicherung • Studium oder Ausbildung in einem IT-nahen Fachbereich • Selbständige und proaktive Arbeitsweise • Führungserfahrung (Bonus, kein Muss) • ISTQB-Zertifizierung (von Vorteil) • Analytisches und strukturiertes Vorgehen bei Herausforderungen • Deutschkenntnisse auf technischer und fachlicher Ebene
• Flexible Arbeitszeiten • Bis zu 100% der Arbeit von Zuhause • Betriebliche Altersvorsorge mit 338 € monatlich • Essenszulage von Firmenkoch in Wiesbaden • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Teamevents wie Bouldern, Grillabende, Trampolinhalle
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