Kredit- und Vertragsmanager (m/w/d)

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SaarLB

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1941

🏦 Bankwesen

🏠 Immobilien

Banking • Real Estate

Die SaarLB ist eine deutsche Regionalbank (Landesbank) und eine deutsch-französische Geschäftsbank mit Sitz in Saarbrücken. Sie bietet Dienstleistungen im Bereich Firmenkundengeschäft, öffentlicher Sektor und institutionelles Banking, Kapitalmärkte und Refinanzierung sowie spezialisierte Immobilien- und Projektfinanzierungen. Die Bank konzentriert sich darauf, Unternehmen, Immobilien- und Projektinvestoren, Kommunen und institutionellen Kunden im Saarland und in der deutsch-französischen Grenzregion zu dienen. Dabei legt sie besonderen Wert auf grenzüberschreitende Expertise, Nachhaltigkeit und langfristiges regionales wirtschaftliches Engagement.

Beschreibung

• Kredit- und Kontobearbeitung im Neugeschäft sowie Bestandsbearbeitung bei Festzinsdarlehen sowie Darlehen mit erhöhter Komplexität • Ansprechpartner für die technische Abbildung von Kredit-Engagements im Kernbanksystem • Darlehensbearbeitung inkl. Linienanpassungen und Neugeschäftsfälle, Konsortialfälle, komplexe Fälle • Avalbearbeitung: Erstellung von Bürgschaften und Verbuchung • Erstellung und Unterzeichnung von Standardverträgen • Erstellung Kontrollvermerk, Vollständigkeitskontrolle und Erstunterschrift • Abschlussarbeiten

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) • Bereits Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsgebiet mit umfangreiches und aktuelles Fachwissen • Hohe Sorgfalt und Genauigkeit • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Veränderungsfähigkeit • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit • Gleitzeitregelung • Flexible Arbeitszeitmodelle • 30 Tage Urlaub • Bis zu 5 Tage Bonusurlaub • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS • Corporate Benefits und Benefits.me • Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz • Leasingangebot JobRad • Talentmanagement • Mentoring-Programm • Frauennetzwerk • Verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten • Betriebssportgruppen • Kooperation mit Urban Sports • Eltern-Kind-Arbeitszimmer • Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz • Freiräume für die Pflege von Angehörigen • Pflegeberatung