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saas.group

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.

Beschreibung

• Definieren und verantworten Sie eine mutige, mehrjährige Vision für die Marke, die mit den Zielen der saas.group in Einklang steht und gleichzeitig das dynamische, wettbewerbsintensive Marktumfeld genau im Blick behält. • Führen Sie die Upmarket-Strategie: Entwickeln Sie Positionierung, Produkt und Go-to-Market weiter, um größere Kunden zu gewinnen und gleichzeitig die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit zu wahren, die das Produkt auszeichnet. • Setzen Sie Maßstäbe für Produktgeschwindigkeit und Release-Rhythmus, sodass das Team kontinuierlich neue Funktionalitäten liefert. • Skalieren Sie unsere neuesten Wachstumshebel von erster Traktion zu nachhaltigen, substanziellen Umsatzströmen. • Verantworten Sie die kommerzielle Performance von Ende zu Ende: Generieren Sie neue Umsätze über PLG-, Inbound- und Sales-getriebene Kanäle und behandeln Sie Retention und Umsatz als vorrangige Prioritäten. • Fördern Sie operative Exzellenz: Verantworten Sie die P&L, erstellen Sie Budgets, verfolgen Sie die relevanten KPIs und etablieren Sie Prozesse, die effizientes Wachstum ermöglichen. • Fördern Sie Innovation, indem Sie disruptive Trends (einschließlich AI, sowohl als Kundensegment als auch als Werkzeug) erkennen, mit neuen Geschäftsmodellen experimentieren und datengetriebene Wetten eingehen. • Bauen Sie ein leistungsstarkes, vollständig remote arbeitendes Führungsteam auf, coachen und binden Sie dieses, fördern Sie eine starke Kultur im Einklang mit den Werten der saas.group und vertreten Sie die Marke extern gegenüber Kunden, Partnern und der PLG-SaaS-Community.

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Führungserfahrung als CEO, General Manager oder Senior Executive in einem B2B PLG SaaS-Unternehmen mit erfolgreicher Historie beim Wachstum und Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle. • Nachgewiesene Fähigkeit, Strategie über PLG-, Sales-getriebene und Partnerschafts-Modelle zu entwickeln und umzusetzen, sowie das Urteilsvermögen, entschiedene markt- und produktbezogene Entscheidungen zu treffen. • Erfahrung in der Skalierung eines Produkts durch einen Upmarket-Übergang, bei gleichzeitiger Balance zwischen unternehmensreifer Tiefe und einer einfachen, liebenswerten Nutzererfahrung. • Bias zum Ausliefern: Sie wissen, wie man hohe Produktgeschwindigkeit setzt und ein Team zu einem gesunden, nachhaltigen Liefertempo verpflichtet. • Starke finanzielle Kompetenz: Budgetierung, Forecasting und vollständige P&L-Verantwortung. Vertrautheit mit den Dynamiken von Payments, Payouts und fintech-nahen Produktlinien ist ein starkes Plus. • Vertrautheit mit dem SaaS-PLG-Wachstums-Toolkit und idealerweise mit dem schnell wachsenden AI-Kundensegment, das wir bedienen. • Talent-Magnet und starke Führungskraft im Bereich People Management: Erfahren im Einstellen, Entwickeln und Binden von Top-Performern im Remote-Umfeld, Zielsetzung, Verantwortlichkeitskultur, konsequentes Performance-Management und überzeugende Kommunikation der Vision intern wie extern. • AI-Kompetenz und -Anwendung: Sie nutzen aktiv AI-Tools, um Produktivität und Arbeitsqualität zu steigern, sind neugierig gegenüber neuen Fähigkeiten und finden pragmatische Wege, AI im Alltag anzuwenden. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen.

🏖️ Vorteile

• Maximale Flexibilität: Wir sind zu 100 % remote. Sie können von überall und zu Zeiten arbeiten, die für Sie passen. • Freiheit und Autonomie: Wir sind ein Team mit hoher Vertrauenskultur; Sie erhalten viel Freiheit, Probleme eigenständig zu lösen, mit breiter Unterstützung durch das Team bei Bedarf. • Minimale Bürokratie: Wir vermeiden unnötige Meetings und Papierkram. Effizienz und nachhaltiges Momentum sind uns wichtig. • Kleines, freundliches Team: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben Spaß und sind kollegial im Umgang. • Unser Netzwerk: Wir sind eine Community unternehmerisch denkender SaaS-Professionals, die regelmäßig Ideen, Wissen und Erfahrungen intern austauschen. • Flexible Freizeitauszeit: Wir möchten, dass Sie sich bei Bedarf erholen und neue Energie tanken können.