
51 - 200 Mitarbeiter
💼 Beratung
📣 Marketing
☁️ SaaS
Consulting • Marketing • SaaS
saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
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saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
• Verantwortung für den gesamten Content-Prozess – von der Ideenentwicklung und Erstellung von Skripten über die Aufnahme und Bearbeitung bis zur Veröffentlichung • Aufbau eines YouTube-Redaktionsplans mit zwei Videos pro Woche: ein ausführliches Lehrvideo und ein Kurzvideo • Aufbereitung von Videos für Instagram, Twitter und weitere Social-Media-Kanäle • Ausbau und Betreuung der Kanäle auf YouTube, Instagram, Twitter und weiteren Social-Media-Plattformen • Veröffentlichung schriftlicher Tutorials und Anleitungen zur Verbesserung der Auffindbarkeit in Suchmaschinen • Sichtbare und vertraute Präsenz in der Discord-Community aufbauen • Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Content sowie Entscheidung darüber, was wann und für welche Zielgruppe gezeigt wird • Virale Trends in den Bereichen 3D, Gaming und KI erkennen und in Content umwandeln • Plattformfunktionen anhand praxisnaher Beispiele zur Erstellung von 3D-Modellen demonstrieren • Mit der Discord-Community interagieren und Ideen sowie Feedback in die Content-Planung einbeziehen • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer in einer zentralen Position für die Wachstumsstrategie
• Sicheres und selbstbewusstes Auftreten vor der Kamera • Verständnis für 3D-Modelle und die 3D-Branche durch Erfahrung in der Spieleentwicklung, im 3D-Modeling oder in der Bearbeitung von 3D-Inhalten • Erfahrung mit der Entwicklung von Spielen in Roblox oder Fortnite gilt als relevante 3D-Erfahrung • Fähigkeit, Videos eigenständig von Anfang bis Ende zu skripten, aufzunehmen und zu bearbeiten • Erfahrung im Ausbau oder in der Betreuung von Social-Media-Kanälen • Kenntnisse in der plattformübergreifenden Aufbereitung von Content • Klarer und ansprechender mündlicher und schriftlicher Ausdruck auf Englisch für ein globales Publikum • Aktive Nutzung von KI-Tools zur Steigerung der Produktivität und Arbeitsqualität • Interesse an neuen KI-Funktionen und Fähigkeit, praxisnahe Anwendungsmöglichkeiten zu erkennen • Erfahrung mit 3D-Druck von Vorteil • Bestehender Kanal oder ein Portfolio mit Content zu 3D, Spieleentwicklung oder Technologie-Tutorials von Vorteil • Erfahrung im Verfassen SEO-freundlicher Tutorials oder Anleitungen von Vorteil • Auch erfahrene Content Creators ohne 3D-Kenntnisse können bei hoher Lernbereitschaft berücksichtigt werden
• 100 % Remote-Arbeit – von jedem Ort und zu den von Ihnen gewünschten Zeiten • Freiheit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit hohem Vertrauen • Flexible Lösungsfindung mit Unterstützung durch das Team • Wenig Bürokratie und wenige Meetings • Kleines und freundliches Team • Zugang zu einem Netzwerk unternehmerisch tätiger SaaS-Profis zum Austausch von Ideen, Wissen, Lerninhalten und Expertise • Arbeitgeber der Chancengleichheit sowie inklusives Arbeitsumfeld
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