saas.group
51 - 200 Mitarbeiter
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
SaaS • Enterprise • B2B
saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
Content-Spezialist
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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51 - 200 Mitarbeiter
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saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
Beschreibung
• Verfassen und Erstellen von wirkungsvollem Content: Klare, markenkonforme Inhalte für Blogbeiträge, Tutorials, Landingpages, E‑Mail‑Texte, Video‑Drehbücher, Webinar‑Konzepte, Case Studies, Sales‑Materialien und Social Media erstellen und Tonfall sowie Aufbau für Entwickler‑ und Business‑Zielgruppen anpassen. • End-to-End‑Content‑Produktion und -Distribution managen: Strategische Vorgaben in umsetzbare Content‑Pläne übersetzen, den Redaktionskalender pflegen, Inhalte veröffentlichen, Fristen koordinieren und Arbeitsströme ohne Nachverfolgung im Zeitplan halten. • Externe Beitragende koordinieren: Freelancer, Designer und Agenturen briefen; deren Beiträge vor der Veröffentlichung prüfen und redigieren; Qualität und Konsistenz aller veröffentlichten Inhalte sicherstellen. • Auffindbarkeit optimieren: SEO‑, AEO‑ und GEO‑Prinzipien auf alle Inhalte anwenden, damit ScraperAPI dort gefunden wird, wo die Zielgruppe sucht — einschließlich KI‑basierter Kanäle. • Datenbasiert iterieren: Content‑Performance nachverfolgen, berichten, was funktioniert und was nicht, und diese Erkenntnisse zur Verbesserung künftiger Inhalte nutzen. • Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten: Mit Marketing, Sales und Product arbeiten, damit Inhalte reale Kundendialoge widerspiegeln und kommerzielle Ziele unterstützen.
🎯 Anforderungen
• 3–5 Jahre Erfahrung im Content Marketing oder als Content Writer im B2B‑Umfeld, idealerweise in SaaS, Tech oder bei einem produktnahen Entwicklerangebot. • Starke Schreibfähigkeiten für verschiedene Formate — z. B. Blogbeiträge, Landingpages, E‑Mail‑Sequenzen, Video‑Drehbücher, Social‑Posts, Case Studies und Sales‑Materialien — sowie die Fähigkeit, für ein technisches Entwicklerpublikum zu schreiben oder dies schnell zu erlernen. • Nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung eines Redaktionskalenders, der Veröffentlichung über Kanäle (LinkedIn, X, Reddit, E‑Mail) und der Übersetzung von Marketingvorgaben in strukturierte Content‑Pläne mit klaren Zeitplänen. • Erfahrung im Briefing und in der Koordination externer Beitragender, einschließlich freier Autor:innen, Designer:innen oder Agenturen, mit ausgeprägtem Blick für Qualität, Tonalität und Genauigkeit. • Fundierte Kenntnisse in SEO und echtes Verständnis dafür, wie KI‑gesteuerte Suche (AEO/GEO) die Auffindbarkeit von Inhalten verändert. Sie nutzen aktiv KI‑Tools als festen Bestandteil Ihres Content‑Workflows. Dies ist kein Nice‑to‑have, sondern Grundvoraussetzung. • Sehr organisiert mit ausgeprägtem Projektmanagement‑Gespür; Sie können mehrere Arbeitsstränge eigenständig managen, ohne ständiges Mikromanagement.
🏖️ Vorteile
• Maximale Flexibilität: Wir arbeiten zu 100 % remote. Sie können von überall aus arbeiten (innerhalb CET -2 bis +2). • Echtes Verantwortungsgefühl von Anfang an: Ihre Arbeiten gehen live, erreichen echte Nutzer und beeinflussen direkt die Pipeline. Sie sehen die Ergebnisse Ihrer Arbeit. • Freiheit und Autonomie: Wir sind ein vertrauensbasiertes Team und geben Ihnen viel Spielraum, Probleme eigenständig zu lösen — mit hoher Unterstützung durch das Team, wenn Sie sie benötigen. • Minimale Bürokratie: Wir mögen keine übermäßigen Meetings oder unnötige Bürokratie. Wir arbeiten effizient und halten das Tempo nachhaltig. • Kleines und freundliches Team: Wir helfen uns gegenseitig, haben Spaß und einen lockeren Umgang miteinander. • Unser Netzwerk: Wir sind eine Community von unternehmerisch denkenden SaaS‑Professionals, die regelmäßig intern Ideen, Wissen und Erfahrungen austauschen. • Flexible Freizeitregelungen: Wir möchten, dass Sie bei Bedarf neue Energie tanken können. • Entwicklungsperspektiven: Die Rolle ist so angelegt, dass Sie sich hin zur eigenständigen Verantwortung kompletter Kampagnen entwickeln können, mit einer klaren Perspektive auf die Position Content Manager.
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