saas.group
51 - 200 Mitarbeiter
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
🤝 B2B
SaaS • Enterprise • B2B
saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
KI-Operator
Stelle nicht auf LinkedIn
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.
Beschreibung
• Analyse und Ausgangsbasis. • Entwicklung und Implementierung. • Einführung/Adoption — der entscheidende Faktor. • Messung. • Tag Null für neu hinzugekommene Marken.
🎯 Anforderungen
• Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Antrieb. • Aktuelle, praktische KI-Kompetenz und Erfahrung in der Orchestrierung. • Operator-Instinkt für Systeme (Systemdenken und -betrieb). • Veränderungsmanagement. • Tiefes Fachwissen im jeweiligen Bereich und klare Kommunikation. • Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung insgesamt erforderlich.
🏖️ Vorteile
• Hohe Vertrauensbasis und echte Verantwortung. • Maximale Flexibilität: Wir arbeiten zu 100 % remote. • Minimale Bürokratie: Wir lassen uns nicht von Meetings und bürokratischen Hürden aufhalten. • Kleines und freundliches Team: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben Freude an der Arbeit und pflegen ein lockeres Miteinander. • Unser Netzwerk: Wir sind eine Community von unternehmerischen SaaS‑Experten, die regelmäßig intern Ideen, Wissen und Expertise austauschen.
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