Marketing Manager (Elternzeitvertretung)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 12 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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saas.group

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.

Beschreibung

• Partner-, Affiliate- und Influencer-Programme übernehmen und weiterentwickeln • Partner fristgerecht vergüten, bestehende Partnerschaften betreuen und neue Partner gewinnen • B2B-Experimente zur Lead-Generierung für den DACH-Markt starten und messen • Präsenz auf Branchenveranstaltungen ganzheitlich planen und umsetzen, einschließlich Messeständen und Nachbereitung • Leads nachverfolgen und Veranstaltungsergebnisse messen • Onboarding von Affiliates, Provisionen, Auszahlungen und Reporting verwalten • Verantwortung für Influencer- und Partnerportfolios in den Bereichen Fotografie, Branchenverbände und Veranstaltungspartner übernehmen • B2B-Kampagnen für Sportvereine, Mediaagenturen und Brand-Teams planen und testen • Mit dem Customer-Success-Team an der Conversion-Performance arbeiten • Fotofestivals, Messen, Branchenveranstaltungen, Fotografen-Meetups und Partner-Workshops organisieren • Mithilfe von Performance-Daten entscheiden, welche Aktivitäten ausgeweitet werden sollen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-SaaS-Marketing • Ganzheitliche Verantwortung für Marketingkampagnen oder Partner- und Affiliate-Programme • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch • Fähigkeit, eine Landingpage und eine E-Mail-Sequenz auf Deutsch und Englisch zu erstellen • Sicherer Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit, Daten in Entscheidungen zu überführen • Praktische Erfahrung in der Planung eines Messe- oder Veranstaltungsauftritts • Generalistische Arbeitsweise und Fähigkeit, in einem kleinen Team mit wenig festen Strukturen selbstständig zu arbeiten • Kenntnisse der Fotografie oder der Kreativbranche sind von Vorteil • Bereitschaft, eine zwölfmonatige Elternzeitvertretung im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses zu übernehmen

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit – arbeiten Sie, wo und wann Sie möchten • Freiheit und Eigenverantwortung in einem Team mit großem Vertrauen • Wenig Bürokratie und effiziente Arbeitsweisen • Kleines und freundliches Team • Internes Netzwerk zum Austausch von Ideen, Wissen, Lerninhalten und Expertise • Flexible Urlaubsregelungen • Echte Verantwortung ab dem ersten Tag • Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld • Standortabhängige, transparente Gehaltsinformationen, die vor dem ersten Vorstellungsgespräch schriftlich mitgeteilt werden

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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