Software Engineer – Java, Python, Full-Stack, AI/ML, Data, Cloud, QA

🕒 vor 7 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 69%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sadient

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🏪 Marktplatz

Recruitment • HR Tech • Marketplace

Sadient ist eine globale Rekrutierungs- und Talentdienstleistungsplattform, die Arbeitgeber, Personalvermittler und Jobsuchende über ein einzelnes Talentnetzwerk verbindet. Sie bietet Einstellungslösungen für Arbeitgeber (unbefristete Einstellungen, Vertragsanstellungen, Executive Search, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen und globale Talentsuche) sowie Karrieredienstleistungen für Jobsuchende (Bootcamps und Schulungen, Unterstützung bei der Stellenvermittlung, Lebenslauf-Erstellung, Optimierung des LinkedIn-Profils und Interviewvorbereitung). Sadient betreibt außerdem Partnerprogramme und einen Kandidatenmarktplatz, der es Personalvermittlern und Sourcing-Partnern ermöglicht, Kandidaten vorzuschlagen und Provisionen für Platzierungen zu verdienen.

Beschreibung

• Provide career-support services to software professionals pursuing opportunities in the United States • Help candidates improve resume visibility and overcome ATS rejections • Support recruiter outreach, employer outreach, and targeted job applications • Assist with LinkedIn positioning and professional branding • Develop job-search strategies and provide interview preparation • Assist with interview coordination and salary discussions • Provide guidance on the U.S. hiring process during the active service period • Share opportunities through Sadient’s recruitment network

🎯 Anforderungen

• Professionals working in Java, Python, full-stack, backend, frontend, data, AI/ML, cloud, DevOps, QA, or technical leadership • Technologies commonly supported include Java, Spring Boot, Python, Django, Flask, FastAPI, React, Angular, Vue.js, Node.js, .NET, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud, Spark, Databricks, Snowflake, TensorFlow, PyTorch, Selenium, Cypress, Playwright, REST APIs, GraphQL, and Microservices • Professionals at all career stages are welcome, including recent graduates, junior engineers, mid-level professionals, senior engineers, architects, and engineering leaders • Work experience listed as 4–5 years

🏖️ Vorteile

• Career consultation • Resume review and ATS optimization • Professional resume writing support • LinkedIn profile optimization • Professional branding guidance • Resume marketing support • Recruiter outreach guidance • Employer outreach support • Job-search strategy planning • Targeted job-application support • Interview preparation • Interview coordination assistance • Salary discussion guidance • U.S. hiring process guidance • Ongoing career-support assistance during the active service period • Personalized career guidance • Stronger resume and LinkedIn positioning • Better recruiter visibility • Structured job-search support • Interview readiness assistance • Guidance from experienced recruitment professionals • Access to opportunities shared through Sadient’s recruitment network