Business Development Representative, Manufactured Housing

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SafeLease

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11 - 50 Mitarbeiter

🏠 Immobilien

🛡️ Versicherung

☁️ SaaS

Real Estate • Insurance • SaaS

SafeLease ist auf Selbstlager-Mieter-Schutz spezialisiert. Wir glauben, dass jeder kleine und mittelgroße Immobilienbesitzer die gleichen Werkzeuge wie die großen Akteure auf ihrem Markt haben sollte. SafeLease setzt diesen Glauben durch die Einführung neuartiger Technologien um, die den Umsatz maximieren und das Risiko minimieren.

Beschreibung

• Prospect into Manufactured Housing operators and ownership groups through phone, email, LinkedIn, and other outbound channels • Identify and engage key decision-makers, including C-suite and senior executives • Navigate gatekeepers to reach the right stakeholders • Understand prospects’ current operations before positioning a solution • Conduct early qualification and determine whether opportunities warrant deeper sales conversations • Partner with Account Executives to create qualified opportunities and build pipeline • Research target accounts and personalize outreach • Test messaging, talk tracks, and outreach approaches • Share market feedback with sales and leadership • Maintain accurate prospecting activity and opportunity context in sales systems • Contribute to the Manufactured Housing BDR playbook

🎯 Anforderungen

• Strong desire to build a sales career • Motivation by measurable goals and performance-based compensation • Curiosity and ability to ask thoughtful questions • Strong listening and conversational adaptability • Comfort communicating with senior executives • Empathy and persistence in prospecting • Comfort making a high volume of outbound calls and hearing “no” • Clear, natural communication over phone, email, and LinkedIn • Resourcefulness in reaching difficult-to-access decision-makers • High coachability and ability to incorporate feedback • Comfort operating in ambiguity • Collaboration and willingness to share learnings • Competitive, performance-driven approach while being a good teammate • 1+ year of sales, business development, customer-facing, or similarly high-accountability experience preferred but not required • Demonstrated success in a professional, academic, athletic, or other performance-driven environment • Experience with outbound prospecting and/or executive-level buyers is a plus • Commercial real estate or Manufactured Housing experience is a plus but not required • P&C insurance interest and/or experience is a plus • Authorization to work in the United States • Satisfactory general and criminal background check

🏖️ Vorteile

• Performance-based compensation • Equity • Unlimited PTO • Full health benefits • Flexible work setups • Career growth opportunities • Competitive pay • Background check verification