Enterprise Transformation PMO Lead

🕒 vor 28 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $160.000 / Jahr

⏳ Vertrag

🟠 Senior

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sand Cherry

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

📦 Logistik

Healthcare • Marketing • Logistics

Sand Cherry ist eine Beratungsfirma, die sich auf die Bereitstellung strategischer Geschäftslösungen für eine Vielzahl von Kunden in zahlreichen Branchen spezialisiert hat, darunter Breitband, Telekommunikation, IT, Medien, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen. Das Unternehmen glänzt in Bereichen wie Geschäftsprozessoptimierung, Verbesserung der Kundenerfahrung und digitale Transformation. Die erfahrenen Berater von Sand Cherry bieten maßgeschneiderte Lösungen in Projektmanagement, Führung strategischer Initiativen und Geschäftsprozessoptimierung, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Abläufe zu optimieren und ihre Wachstumsziele zu erreichen. Sie sind besonders bekannt für ihre innovativen Ansätze in digitalen Lösungen und ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion in ihren Geschäftspraktiken.

Beschreibung

• Establish, operationalize, and lead an enterprise PMO, including governance, operating model, methodologies, standards, tools, reporting, KPIs, and delivery processes • Foster accountability, collaboration, operational excellence, and execution discipline • Provide executive leadership across multiple enterprise transformation programs aligned with corporate strategy and measurable business outcomes • Develop enterprise portfolio governance, including executive steering committees, project intake, prioritization, stage gates, decision rights, and operating rhythms • Lead enterprise process engineering and business process optimization initiatives • Drive cross-functional transformation initiatives spanning O2C, ERP implementation, finance, operations, customer service, procurement, supply chain, inventory management, asset management, and supporting business functions • Develop and execute enterprise organizational change strategies, including executive communications, stakeholder engagement, organizational readiness, training, user adoption, and change reinforcement • Establish executive dashboards, portfolio KPIs, financial reporting, and transformation health metrics • Monitor budgets, schedules, scope, dependencies, enterprise risks, issues, and resource utilization while driving proactive mitigation • Prepare executive presentations, Board materials, Steering Committee updates, and strategic communications • Institutionalize PMO governance, methodologies, templates, standards, and best practices • Develop and execute a structured transition plan with documentation, knowledge transfer, coaching, and operational readiness to enable client ownership of the PMO

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive Program Management, Portfolio Management, and/or PMO leadership experience leading complex enterprise transformation initiatives • Proven success establishing and operationalizing enterprise PMOs from the ground up • Demonstrated leadership of enterprise-wide transformation programs involving multiple business units, executive stakeholders, and technology initiatives • Experience within an Integration Management Office (IMO), mergers and acquisitions, enterprise integrations, or other strategic transformation environments strongly preferred • Experience leading enterprise transformation initiatives within Oil & Gas, Energy Services, or Oilfield Equipment Manufacturing organizations strongly preferred • Deep expertise in process engineering, operational excellence, business process optimization, and enterprise transformation • Proven Organizational Change Management leadership including executive communications, stakeholder engagement, organizational readiness, training, and user adoption • Exceptional executive presence, executive function, business acumen, facilitation, communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills • Ability to thrive in a highly visible, fast-paced environment characterized by ambiguity, competing priorities, aggressive timelines, and multiple concurrent strategic initiatives • Advanced proficiency with Microsoft PowerPoint, Excel, Teams, Microsoft Project, Smartsheet, Jira, Azure DevOps, Planview, Monday.com, or similar platforms • Experience operating within SOX-compliant or regulated environments preferred • Bachelor's degree required • Master's degree (MBA or related discipline) preferred • PMP certification strongly preferred • Prosci Change Management, Lean Six Sigma, Agile, Scrum, or related professional certifications highly desirable • Must be able to work Central Time hours • Must be fully authorized to work in the United States without visa sponsorship or transfer • C2C arrangements are not accepted

🏖️ Vorteile

• Opportunity to impact and shape clients’ industries • Friendly and communicative consulting culture • Digital workforce opportunity • Self-responsibility and autonomy in managing workloads • Professional career growth opportunities • Investment in and empowerment of consultants

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