Senior Sales Manager

🕒 vor 1 Monat

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Sanity.io

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Sanity ist ein hochgradig anpassbares Headless-Content-Management-System (CMS), das eine flexible Redaktionsumgebung, APIs und ein entkoppeltes Backend bietet – konzipiert für die nahtlose Integration in verschiedenste digitale Workflows. Mit dem Content Lake von Sanity, leistungsstarken Tools für Zusammenarbeit in Echtzeit und KI-gestützten Funktionen können Nutzerinnen und Nutzer Content als Daten effizient verwalten, sodass er handlungsrelevant und skalierbar wird. Die Plattform deckt vielfältige Anwendungsfälle ab, darunter E-Commerce, Enterprise-Marketing und Mediendistribution, und integriert sich in führende Technologien wie Shopify, Mux und Vercel. Sanity richtet sich an Entwicklerinnen und Entwickler, Content-Creator und Unternehmen, die Content-Tempo und Engagement steigern möchten, ohne Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit mit einer Composable Architecture zu verlieren. Die No-Ops-Lösungen demokratisieren die Content-Erstellung über verschiedene Touchpoints hinweg und ermöglichen innovative Omnichannel-Kundenerlebnisse.

Beschreibung

• Leading and coaching a team of AEs — setting clear expectations, holding the bar high, and giving people what they need to succeed • Building and strengthening our outbound motion — prospecting, pipeline coverage, moving deals through the funnel with consistency • Keeping the business honest on forecasting — monitoring conversion metrics and intervening early when pipeline coverage looks shaky • Working closely with Marketing and Enablement to align on pipeline strategy, sharpen messaging, and get the team the right tools • Feeding customer and market insights back to leadership to shape our go-to-market thinking

🎯 Anforderungen

• 3–5+ years managing AEs in B2B SaaS or tech • Experience recruiting, developing, and retaining high-performing sales talent • A track record of building structured outbound pipeline processes that actually stick • Strong forecasting discipline and a history of hitting quota • The ability to thrive in a fast-paced, high-expectation environment • Background in developer tools, content platforms, or product-led growth combined with enterprise sales

🏖️ Vorteile

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Professional development opportunities