Zone Development Manager – Hematology

🕒 vor 3 Monaten

⛰️ Colorado, Massachusetts – Remote

⛰️ Colorado – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $113.250 - $188.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 34%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sanofi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2004

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💰 Post-IPO Equity im 2022-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Sanofi ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich auf pharmazeutische Innovationen und die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen durch wissenschaftlichen Fortschritt konzentriert. Das Unternehmen engagiert sich intensiv in der Forschung und Entwicklung in verschiedenen medizinischen Bereichen, darunter Immunologie, Neurologie, Onkologie, seltene Erkrankungen und Impfstoffe. Sanofi widmet sich auch der Gesundheitsfürsorge für Verbraucher, mit Bemühungen zur Verbesserung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens, der Behandlung von Allergien sowie von Husten, Erkältungen und Grippe. Zusätzlich setzt Sanofi künstliche Intelligenz in seinen Forschungsaktivitäten ein und legt Wert auf ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion als Teil seiner sozialen Verantwortung. Mit einem starken Engagement zur Transformation der Gesundheitsversorgung für gefährdete Gemeinschaften und zur Förderung wissenschaftlicher Kooperationen weltweit spielt Sanofi eine bedeutende Rolle in der Pharma- und Gesundheitsindustrie.

Beschreibung

• Support two Divisional General Managers (West and Central) and a combined field team • Operationalize divisional strategy and communications • Create agendas for key divisional meetings, execute timely follow-up, and assign actionable items • Manage divisional resources and budget, including promotional programming and congress activities • Help train field teams on Veeva, analytics platforms, and other business tools • Pilot new initiatives before broader rollout • Support and scale account planning initiatives • Facilitate cross-functional work streams and represent the field voice in home office decisions • Track and analyze performance metrics across account, divisional, regional, and territory levels • Conduct sales and gap analyses and recommend solutions to improve sales performance • Provide national, divisional, regional, and territory-level analysis • Evaluate analytics tools and provide input for improvement • Share analytics best practices across the division and nation • Collaborate with training and field teams to develop POAs • Support planning and execution of POA meetings • Participate in SFAST, IC, CFTs, Data Champs, and Culture Team initiatives • Support New Hire Training and ABM field training initiatives • Report directly to the West Divisional General Manager

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree (BA/BS) required; life sciences or business preferred • MBA a plus • 4+ years of industry experience in pharmaceutical, biotech, or medical device roles such as sales, commercial operations, marketing, training, or project management • Ability to learn and apply technical and scientific product information • Ability to travel to meetings, trainings, and programs as required; approximately 40% travel expected • Valid driver's license • Must reside within the West or Central region, or in the Boston/Cambridge, MA area • Oncology commercial experience strongly preferred • Experience in field-based training, project management, commercial operations, sales, sales leadership, or marketing • Proven track record as a high-level performer with demonstrated readiness for expanded responsibility • Strong business acumen and ability to develop and execute business plans that achieve commercial goals • Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentation ability • Strong cross-functional collaboration skills and ability to influence without authority • Demonstrated leadership experience, formal or informal • Career aspirations toward home office leadership, field management, or senior commercial roles

🏖️ Vorteile

• Opportunities for promotion or lateral moves, at home or internationally • Thoughtful rewards package • High-quality healthcare • Prevention and wellness programs • At least 14 weeks’ gender-neutral parental leave • Employee benefit programs • Approximately 40% travel to support field activities, divisional meetings, and training programs