Kaufmännischer Direktor

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Sanoptis

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Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Sanoptis ist ein führendes Netzwerk moderner Augenkliniken und augenärztlicher Praxen in ganz Europa – mit über 400 Standorten. Das Unternehmen hat sich der Neudefinition der Augenheilkunde durch Exzellenz, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten verschrieben. Ziel von Sanoptis ist es, höchste Standards in der augenärztlichen Versorgung zu gewährleisten und Patientinnen und Patienten durch fortschrittliche Diagnostik und wirksame Therapien in einladenden Umgebungen eine optimale Behandlung zu bieten. Die Vision des Unternehmens ist, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen durch herausragende augenärztliche Behandlungen zu verbessern. Sanoptis investiert zudem in State-of-the-Art-Technologien und hochqualifiziertes Personal, um die Zukunft von Augenkliniken und Praxen zu sichern und gleichzeitig die Entwicklung der nächsten Generation von Augenärztinnen und Augenärzten zu fördern. Der Ansatz integriert eine ganzheitliche augenärztliche Versorgung, internationalen fachlichen Austausch, sichere Nachfolgeplanung sowie Investitionen in moderne Infrastruktur.

501 - 1000 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

💊 Pharmazie

Beschreibung

• Führung und Optimierung der kaufmännischen Aktivitäten mehrerer Augenkliniken in und um Heilbronn. • Strategische Überwachung, Leistungsmanagement, Teamführung und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. • Kaufmännische Leitung des Betriebs mehrerer Augenkliniken und Sicherstellung der Einhaltung der Sanoptis-Standards. • Überwachung betrieblicher Leistungskennzahlen zu Patientenzufriedenheit, Finanzindikatoren, Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität. • Zusammenarbeit mit Finanz- und Buchhaltungsteams bei der Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Maßnahmen zur Kostenkontrolle. • Durchführung von Leistungsbewertungen und Festlegung von Zielen. • Gewährleistung eines positiven Arbeitsumfelds durch effektive Kommunikation und Zusammenarbeit. • Entwicklung regionaler strategischer Pläne in Einklang mit übergeordneten Geschäftszielen. • Zusammenarbeit mit dem Leiter Betrieb, den Ärzten und Fachkräften vor Ort sowie dem Marketingteam zur Steigerung des Patientenaufkommens. • Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen und Standortentwicklungen zur Erweiterung des Marktanteils. • Bericht an den Regionaldirektor Süddeutschland (Christian Inci) und enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten der Kliniken.

🎯 Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, z. B. in der Strategieberatung (McKinsey, Bain, BCG o.Ä.) oder in ähnlich schnelllebigen Unternehmen. • Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. • Akribische und detailorientierte Erstellung von Analysen. • Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, große Verantwortung zu übernehmen und Problemlösungen eigenständig voranzutreiben. • Selbstständige Arbeitsweise mit wenig Anleitung. • Nachgewiesene Erfolge im Umgang mit Stakeholdern und die Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen. • Fähigkeit, in schwierigen Situationen Konflikte konstruktiv zu lösen und Durchsetzungsstärke zu bewahren. • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1). • Bereitschaft, Ergebnisse zu erzielen und in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Verantwortung zu arbeiten.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen, leistungsabhängigen Bonus, der an individuelle und unternehmensspezifische Leistungsziele gebunden ist. • Eigenständigkeit und kreative Freiheit: Die Möglichkeit, sich zu bewähren, indem Sie selbstständig arbeiten und eigene, innovative Ideen als Führungspersönlichkeit umfassend einbringen. • Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und Karrierechancen bei guter Leistung, unterstützt durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen. • Inklusive Kultur: Arbeiten in einem ambitionierten Team mit regelmäßigem Austausch und Teamveranstaltungen. • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Konditionen für zahlreiche ausgewählte Markenprodukte und Dienstleistungen über unseren Partner Corporate Benefits. • Unterstützung bei psychischer Gesundheit: Zugang zu Psychologen und Programmen zur Förderung der mentalen Gesundheit – für eine gesunde Work-Life-Balance. • Körperliches Wohlbefinden: Eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass, die Ihre körperliche Gesundheit unterstützt.