Pharma-Kundenmanager, Vorderer Augenbereich

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vor 2 Monaten

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Santen Pharmaceutical

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Als auf die Augenheilkunde spezialisiertes Unternehmen betreibt Santen Forschung, Entwicklung, Marketing und Vertrieb von Arzneimitteln, rezeptfreien Produkten (OTC) und Medizinprodukten. Santen ist Marktführer für verschreibungspflichtige ophthalmologische Arzneimittel in Japan, und die Produkte des Unternehmens erreichen inzwischen Patientinnen und Patienten in über 60 Ländern. Mit wissenschaftlicher Expertise und organisatorischen Kompetenzen, die in einer über 130-jährigen Geschichte gewachsen sind, bietet Santen Produkte und Dienstleistungen, die zum Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten, ihrer Angehörigen und damit der Gesellschaft beitragen.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Beschreibung

• Darstellung der Vorteile der Produkte von Santen, Gewinnung neuer Verschreiber und Steigerung des Verschreibungsvolumens in Kliniken • Hauptansprechpartner auf ophthalmologischen Kongressen und Veranstaltungen • Organisation und Durchführung von Schulungen zur Fortbildung und Unterstützung von medizinischem Fachpersonal • Volle Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele in der zugewiesenen Region • Repräsentation der Unternehmensphilosophie und Marketingvision von Santen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit klinisch tätigen Augenärztinnen/-ärzten und ausgewählten niedergelassenen Augenärztinnen/-ärzten • Vertriebsaktivitäten 60 %; Initiativen 25 %; Fachwissen 5 %; Verkaufstechniken 5 %; Arbeitsorganisation 5 %

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Qualifikation zur Tätigkeit als Pharmareferent/in bzw. bestandene Pharmareferentenprüfung • Praxiserfahrung im pharmazeutischen Bereich oder Kliniksektor bzw. vergleichbare Vertriebserfahrung • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens C1) • Vertriebserfahrung und eine zielorientierte Arbeitsweise • Analytische Fähigkeiten und kundenorientierter Ansatz • Fähigkeit, Schulungen zu organisieren und durchzuführen sowie das Unternehmen auf Konferenzen zu vertreten

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitsmodelle • Sehr inklusives Arbeitsumfeld • Verpflichtung zu Chancengleichheit als Arbeitgeber • Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Santen 2030 • Globales Team und internationale Präsenz • Auf Wunsch sind Anpassungen im Rekrutierungsprozess möglich