EHV Transmission Line Engineering Consultant 2 - Grid

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $145.310 - $222.001 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🖥 Softwareentwickler

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sargent & Lundy

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1891

🏗️ Bauwesen

🎖️ Verteidigung

⚡ Energie

Construction • Defense • Energy

Sargent & Lundy ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Design für die Energiebranche mit über 130 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Beratungs-, Ingenieur-, Design-, Analyse- und Projektservices für verschiedene Sektoren, darunter Kernkraft, erneuerbare Energien, konventionelle Energie, Öl und Gas sowie Regierungsdienste. Mit einem Engagement für Innovation und Exzellenz hilft Sargent & Lundy seinen Kunden, komplexe Herausforderungen im Laufe ihrer Projekte zu meistern und leistet so einen Beitrag zu Fortschritten in der nachhaltigen Energie und der nationalen Sicherheit.

Beschreibung

• Manage and/or lead engineering teams executing EHV transmission line projects • Lead and manage engineering teams delivering EHV transmission line designs for electric utilities, COOPs, and developers • Provide expert-level technical support for 500kV and 765kV transmission line designs • Coordinate with internal and external departments throughout the project life cycle • Execute engineering projects and develop technical design deliverables • Supervise and direct project teams • Mentor and coach team members • Maintain relationships with client functional leads and stakeholders • Ensure projects are completed satisfactorily, on time, and within budget • Communicate and consult with stakeholders and supervisors • Coordinate multidisciplinary teams to ensure compliance with specifications, codes, and client requirements • Independently review engineering designs, calculations, and drawings • Prepare clear, concise project reports • Analyze issues and provide solutions to improve results

🎯 Anforderungen

• No U.S. work authorization sponsorship • BS degree from an ABET-accredited engineering program or a management/business degree • 10+ years of specific experience in project management of utility transmission projects • 5+ years of experience in 500kV and/or 765kV transmission line design • Expertise in electrical considerations for 765kV transmission lines • Proven experience managing multidisciplinary teams • Knowledge of NESC, IEC, ASCE, ACI, IEEE, and ANSI engineering standards • Experience serving as a firm/client liaison in a support or lead role • Ability to multitask and manage competing priorities • Strong written and verbal communication skills • Ability to work collaboratively in a team setting • Willingness to travel to project sites and/or attend client meetings • MS degree from an ABET-accredited engineering program (valued but not required) • PE license (valued but not required) • PLS-CADD and PLS-TOWER software experience (valued but not required) • PMP certification (valued but not required)

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision health plans • Life and accident insurance • Disability coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-up daycare • FSA and HSA • 401(k) • Pre-tax commuter account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid annual personal/sick time (PST) • Paid vacation • Paid holidays • Paid parental leave • Paid bereavement leave • Flexible work arrangements • Potential yearly discretionary bonus