Lead Mechanical Engineer – Nuclear

🕒 vor 29 Tagen

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1891

🏗️ Bauwesen

🎖️ Verteidigung

⚡ Energie

Construction • Defense • Energy

Sargent & Lundy ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Design für die Energiebranche mit über 130 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Beratungs-, Ingenieur-, Design-, Analyse- und Projektservices für verschiedene Sektoren, darunter Kernkraft, erneuerbare Energien, konventionelle Energie, Öl und Gas sowie Regierungsdienste. Mit einem Engagement für Innovation und Exzellenz hilft Sargent & Lundy seinen Kunden, komplexe Herausforderungen im Laufe ihrer Projekte zu meistern und leistet so einen Beitrag zu Fortschritten in der nachhaltigen Energie und der nationalen Sicherheit.

Beschreibung

• Involved in nuclear power plant systems design, including preparation or review of modification packages for operating nuclear power plants • Functional mechanical drawings and/or drawings for nuclear power plant systems • Engineering analyses and evaluations to support modifications and operation of plant systems • Technical specifications and procurement documents for plant equipment • Vendor bid evaluations for plant equipment • Studies and options evaluations for modifications to operating nuclear power plants • Develop engineering cost estimates for client-requested work scopes • Visit client office/plant site locations to interface with the client and present engineering tasks and status • Lead engineering project teams

🎯 Anforderungen

• BS or MS in Mechanical or Chemical Engineering from an ABET accredited program • A minimum of 10 years of experience in the power industry • Working knowledge of codes, standards, and regulations that apply to mechanical engineering design of nuclear power plants • PE license is beneficial, but not required

🏖️ Vorteile

• Health Plans: Medical, Dental, Vision • Life & Accident Insurance • Disability Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-Up Daycare • FSA & HSA • 401(k) • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition Assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid Annual Personal/Sick Time (PST) • Paid Vacation • Paid Holidays • Paid Parental Leave • Paid Bereavement Leave • Flexible Work Arrangements