Senior Electrical Engineer

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1891

🏗️ Bauwesen

🎖️ Verteidigung

⚡ Energie

Construction • Defense • Energy

Sargent & Lundy ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Design für die Energiebranche mit über 130 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Beratungs-, Ingenieur-, Design-, Analyse- und Projektservices für verschiedene Sektoren, darunter Kernkraft, erneuerbare Energien, konventionelle Energie, Öl und Gas sowie Regierungsdienste. Mit einem Engagement für Innovation und Exzellenz hilft Sargent & Lundy seinen Kunden, komplexe Herausforderungen im Laufe ihrer Projekte zu meistern und leistet so einen Beitrag zu Fortschritten in der nachhaltigen Energie und der nationalen Sicherheit.

Beschreibung

• Provide development support, conceptual design and owner’s engineer services to clients • Perform technical evaluations of electric power generation projects and facilities • Support project economic and cost analysis, risk assessments, and contract development • Engineering design reviews, technical due diligence, project development support, and conceptual design • Travel within the United States as well as internationally

🎯 Anforderungen

• BS in electrical engineering from an ABET Engineering Accreditation Commission-approved program with a strong academic background • 12 or more years of experience in the electric power industry • Experience in detailed design of medium voltage electrical systems of thermal power projects, specifically utility-scale: Simple cycle gas turbines, Combined cycle projects, Coal fired generation, or Reciprocating engines (RICE) • Experience in development support and conceptual design of thermal power projects • Excellent technical communication and writing skills

🏖️ Vorteile

• Health & Wellness • Financial Benefits • Work-Life Balance • Health Plans: Medical, Dental, Vision • Life & Accident Insurance • Disability Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-Up Daycare • FSA & HSA • 401(k) • Pre-Tax Commuter Account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition Assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid Annual Personal/Sick Time (PST) • Paid Vacation • Paid Holidays • Paid Parental Leave • Paid Bereavement Leave • Flexible Work Arrangements