Senior-Ingenieur (m/w/d) Aerodynamische Konzeptentwicklung

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 7 Monaten

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Sauber Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Sports • Gaming • Enterprise

Die Sauber Group ist ein prominenter Teilnehmer der Formel-1-Rennserie, bekannt für ihr Engagement im wettbewerbsorientierten Motorsport. Das Unternehmen umfasst verschiedene Bereiche wie Fahrerentwicklung, Nachhaltigkeitsinitiativen und Partnerschaften mit Technologieunternehmen. Es ist für seinen innovativen Ansatz im Rennsport bekannt und legt großen Wert auf Performance, wobei die Fähigkeiten durch die Konstruktion und Fertigung von Rennfahrzeugen unter Beweis gestellt werden.

201 - 500 Mitarbeiter

⚽ Sport

🎮 Gaming

🏢 Unternehmen

💰 Corporate Round im 2023-01

Beschreibung

• Beteiligung an allen Aspekten der aerodynamischen Entwicklung des Rennwagens, von ersten Ideen und Entwürfen bis zur Analyse mittels numerischer und experimenteller Simulationen • Effektives Management komplexer Aerodynamikprojekte und enge Zusammenarbeit mit Aerodynamikern, CFD-Ingenieuren und Aero-Designern, um einen wesentlichen Beitrag zur Leistungsfähigkeit unseres Rennwagens zu leisten • Mitwirkung beim Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen • Mentoring von weniger erfahrenen Aerodynamikern zur Verbesserung ihrer technischen Fähigkeiten und ihres Wissens über Rennwagen-Aerodynamik

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6–7 Jahre Erfahrung und nachweisliche Erfolge als Aerodynamiker in der Formel 1 • Fundierte Ausbildung in Aerodynamik, idealerweise ein Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Aerodynamik oder Fluidmechanik • Erfahrung in der Planung und Organisation aerodynamischer Projekte mit Einhaltung vorab vereinbarter Ziele; dies in Zusammenarbeit mit weiteren Gruppenleitern • Sicherer Umgang mit Computersystemen einschließlich CFD- und 3D-CAD-Software (vorzugsweise CATIA V5/V6) • Ausgeprägtes technisches Verständnis von CFD-Methoden und Windkanaltestverfahren sowie Erfahrung in der Durchführung von Windkanalversuchsprogrammen • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Vorgehensweise mit hoher Detailgenauigkeit und ausgeprägter Arbeitsmoral • Fähigkeit, ein Projekt zu führen und Leistungsziele innerhalb enger Fristen zu erreichen • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Leitung eines kleinen Teams • Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten • Teamplayer mit Eigeninitiative, belastbar und in der Lage, unter minimaler Aufsicht zu arbeiten • Offenheit dafür, von anderen zu lernen und Wissen aktiv zu teilen