Care Manager, LVN

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $34 - $55 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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SCAN

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1977

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

👥 B2C

Healthcare • Healthcare Insurance • B2C

SCAN ist eine missionsgetriebene Gesundheitsorganisation, die sich darauf konzentriert, das Altern neu zu definieren, indem sie evidenzbasierte, patientenzentrierte Betreuung und Versorgung für ältere Erwachsene bietet. Sie betreibt ein integriertes Portfolio, das Krankenversicherungspläne mit innovativen Leistungen, häusliche und virtuelle Primärversorgung, Unterstützungsprogramme für Pflegekräfte und immobile ältere Erwachsene sowie spezialisierte Dienste für gefährdete Bevölkerungsgruppen umfasst. SCAN investiert außerdem in Unternehmen und geht Partnerschaften mit ihnen ein, die Versorgungsmodelle und Ressourcen voranbringen, um älteren Erwachsenen zu helfen, gesund und unabhängig zuhause zu leben.

Beschreibung

• Coordinate care for members in collaboration with the Integrated Care Team • Ensure members receive high-quality, timely, and coordinated care • Authorizes services based on knowledge and skills in areas of utilization management, medical necessity, and patient status determination • Conducts pre-service and concurrent review following established guidelines • Applies care management principles and practices • Serve as point person to speak with patients, family members, and providers • Coordinate inpatient and outpatient care or services • Issue determinations within required regulatory timeframes • Develop effective working relationships and provide clinical guidance to Care Coordinators • Promote the mission, vision, and values of SCAN Health Plan

🎯 Anforderungen

• Associate's Degree or equivalent experience • 3-5 years of related experience • CA LVN license • Problem-Solving • Strong Communication • Customer/client focused • Detail oriented • Responsible

🏖️ Vorteile

• Annual bonus program • Robust Wellness Program • Generous paid-time-off (PTO) • Eleven paid holidays per year, plus 1 additional floating holiday, plus 1 birthday holiday • Excellent 401(k) Retirement Saving Plan with employer match and contribution • Robust employee recognition program • Tuition reimbursement