Senior Vice President, CRNAs

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 23 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $262.772 - $404.530 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SCP Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

🎯 Rekrutierung

Healthcare • B2B • Recruitment

SCP Health ist ein von Ärzten geführtes Unternehmen für klinische Dienstleistungen, das Notfallmedizin, Krankenhausmedizin, Intensivpflege, Krankenhaus-zu-Hause- und vernetzte Pflege-Lösungen für Krankenhäuser und Gesundheitssysteme in den USA anbietet. Die Organisation kombiniert klinische Führung, nationale Ressourcen, KI-gestützte Planung und Analysen sowie Outsourcing/Insourcing-Modelle, um die Qualität, Personalbesetzung und operative Leistung zu verbessern, während sie Unterstützung in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Dokumentation und Umsatzzyklus bietet.

Beschreibung

• Represent SCP Health in core values, operational leadership, and hospital settings • Lead CRNAs and Anesthesia APPs clinically and operationally • Ensure regulatory compliance, risk management, benchmarking, and participation in teaching and education initiatives • Foster client goals and support anesthesia practice management leadership • Identify and execute practice growth and development opportunities • Build effective partnerships with client hospital representatives • Participate in hospital process improvement and client consulting initiatives • Maintain awareness of financial implications of clinical operations • Coordinate with corporate personnel and support process improvement and IT initiatives • Assist Client Service Team leadership with troubled client relationships when mutually agreed • Monitor APP performance and provide feedback and coaching • Orient and mentor Regional Directors, Anesthesia APPs, and CRNAs • Oversee medical records completion, patient satisfaction, complaint resolution, patient throughput, and operational efficiency • Participate in provider risk reviews, quality assessment, CQI processes, and multidisciplinary studies • Advise on recruiting, credentialing, retention, billing, and reimbursement issues • Develop fully staffed, high-performing APP groups across affiliated hospitals • Achieve clinical quality, operational, financial, patient satisfaction, client satisfaction, and contract retention targets • Report to the President and coordinate with regional, clinical, operational, and corporate leadership

🎯 Anforderungen

• Master’s or Doctoral degree in Nurse Anesthesia (or equivalent Advanced Practice Provider program), required • Current certification as a Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA) through the NBCRNA • Valid, unrestricted state APP/CRNA license • Current, unrestricted APP licensure in applicable state(s) • National certification or recertification in good standing • Maintain certification for participation in Medicare and Medicaid programs • Maintain authorization by the United States Drug Enforcement Administration for a state of practice to dispense controlled substances • Ability to procure other state APP/CRNA licenses as needed, indicated or directed • Significant prior experience in anesthesia APP clinical leadership • Experience managing multi-site CRNA teams preferred

🏖️ Vorteile

• Strong track record of providing excellent work/life balance • Comprehensive benefits package and competitive compensation • Inclusive culture of belonging and empowerment • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with a company match • Paid time off and holidays • Professional development support • Employee wellness resources