Regional Sales Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 19 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SCHUNK Intec S.L.U.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Automotive • Healthcare • Logistics

SCHUNK Intec S. L. U. ist ein globaler Anbieter von industriellen Automatisierungs- und Werkzeuglösungen, der sich auf Greifsysteme, Werkzeugspanntechnik, Werkstückspanntechnik und End-of-Arm-Roboterkomponenten spezialisiert hat. Das Unternehmen liefert mechanische und mechatronische Hardware, Sensoren und Software-/Konfigurationstools für die automatisierte Produktion und bietet Ingenieursdienstleistungen, CAD-Daten, Inbetriebnahme und Wartung für Industriekunden in Branchen wie Automobil, Elektronik und Luft- und Raumfahrt.

Beschreibung

• Prospect, qualify, and close opportunities across OEMs, machine builders, distributors, system integrators, and end users • Build and maintain a robust pipeline aligned with territory growth objectives • Identify and pursue strategic growth opportunities within key manufacturing sectors • Present SCHUNK solutions through technical demonstrations, plant visits, and customer discussions • Position quality, reliability, productivity improvements, and ROI as key differentiators • Partner with customers to solve application challenges and improve manufacturing performance • Secure SCHUNK specifications on new machine and automation projects • Collaborate with machine builders, dealers, distributors, and integrators to drive market adoption • Support channel partners through training, joint sales calls, and account planning • Maintain accurate opportunities, forecasts, visit reports, and follow-up activities in SAP C4C • Leverage CRM data and reporting to track performance and support strategic planning • Ensure disciplined pipeline management and forecast accuracy • Work closely with Product Management, Inside Sales, Marketing, and Leadership teams • Develop professional proposals and customer presentations • Share market intelligence and customer feedback to support business growth • Conduct regular customer visits, product demonstrations, and trade show activities throughout the territory • Establish clear action plans and follow-up commitments after each customer interaction • Travel as needed to support customer, channel, and business development activities

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Engineering, a technical field, or equivalent sales experience • 5+ years of successful industrial sales experience in manufacturing, machining, metalworking, automation, robotics, tooling, or related markets • Proven track record of new business development and territory growth • Strong presentation, communication, negotiation, and relationship-building skills • Experience using CRM systems and sales reporting tools • Ability to manage a territory independently, prioritize opportunities, and maintain a disciplined sales process • Willingness to travel up to 50% throughout Southern California • Preferred: experience with toolholding, workholding, gripping technology, automation, robotics, or CNC machining • Preferred: background selling through distributors, machine builders, OEMs, or system integrators • Preferred: technical aptitude to identify and solve customer application challenges

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary plus uncapped commission opportunity • Company-paid employee medical insurance coverage • Significant employer contribution toward dependent medical coverage • Optional dental and vision group plans • 401(k) company match of 50% up to 6% of employee contributions • Company-paid life insurance • Company-paid short-term disability coverage • Company-paid long-term disability coverage • Generous PTO program • Company vehicle provided • Laptop provided • Mobile phone provided