Sustainable Development Solutions Network Youth
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2015
📚 Bildung
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
Education • Non-profit • Social Impact
Das Sustainable Development Solutions Network Youth ist eine globale Initiative, die darauf abzielt, junge Menschen weltweit zu befähigen, Führungsrollen in der nachhaltigen Entwicklung zu übernehmen. Als Teil des UN Sustainable Development Solutions Network fördert es Innovation, Bildung und Gemeinschaftsbeteiligung, um nachhaltige Lösungen zu erleichtern. Mit einer Präsenz in 127 Ländern verbindet SDSN Youth ein großes Netzwerk junger Führungskräfte, Unternehmer, Wissenschaftler und Innovatoren, um zusammen an der Lösung von Umwelt- und sozialen Herausforderungen zu arbeiten. Die Organisation bietet Ressourcen, Schulungen und Unterstützung, um die Wirkung der Jugend auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu skalieren.
Projektkoordinator/in für Netzwerke
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 19 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Sustainable Development Solutions Network Youth
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2015
📚 Bildung
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🌍 Soziale Wirkung
Education • Non-profit • Social Impact
Das Sustainable Development Solutions Network Youth ist eine globale Initiative, die darauf abzielt, junge Menschen weltweit zu befähigen, Führungsrollen in der nachhaltigen Entwicklung zu übernehmen. Als Teil des UN Sustainable Development Solutions Network fördert es Innovation, Bildung und Gemeinschaftsbeteiligung, um nachhaltige Lösungen zu erleichtern. Mit einer Präsenz in 127 Ländern verbindet SDSN Youth ein großes Netzwerk junger Führungskräfte, Unternehmer, Wissenschaftler und Innovatoren, um zusammen an der Lösung von Umwelt- und sozialen Herausforderungen zu arbeiten. Die Organisation bietet Ressourcen, Schulungen und Unterstützung, um die Wirkung der Jugend auf die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) zu skalieren.
Beschreibung
• Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Ausarbeitung von Best-Practice-Vorschlägen, administrativen Plänen und Strategien mit dem Ziel, die Effizienz und das Engagement der Jugendnetzwerke zu steigern • Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung und Leistungssteuerung des Netzwerkmanagements • Identifizierung von Kompetenzlücken und Entwicklung von Schulungs- und Capacity-Building-Maßnahmen, um diese zu schließen • Erstellung der Quartalsberichte und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Berichterstattung zu Aktivitäten und Initiativen • Überwachung und Beantwortung eingehender E-Mails an das Netzwerk-Postfach • Recherche zu Sprechgelegenheiten, ehrenamtlichen Engagements und potenziellen Partnern, um den Network Coordinators bessere Plattformen zur Verfügung zu stellen • Unterstützung der Projektleitung bei der Aktualisierung von Richtlinien und internen Dokumenten, um die Einhaltung der Prozesse durch die Jugendnetzwerke sicherzustellen • Analyse der Beiträge der Jugendnetzwerke zur Erfassung ihrer Bedürfnisse und Herausforderungen • Teilnahme am monatlichen Meeting des Youth Networks Teams, am vierteljährlichen Call mit den Global Coordinators sowie an weiteren relevanten Abstimmungen mit anderen Teammitgliedern
🎯 Anforderungen
• Der/die Bewerber/in muss zwischen 18 und 30 Jahre alt sein, mit einer möglichen Flexibilität bis 35 Jahre • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Vorherige Erfahrung in studentischer oder jugendlicher Führung (z. B. Leitung, Koordination) • Großes Interesse an Jugendbeteiligung und nachhaltiger Entwicklung sowie Leidenschaft für die Mission von SDSN, einschließlich der Verfolgung der Sustainable Development Goals und des Pariser Klimaabkommens • Nachweisliche Teamfähigkeit sowie exzellente Führungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeitslasten über mehrere Projekte/Teams hinweg zu koordinieren und zu managen • Nachweisbare Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zur konsistenten Berichterstattung • Verfügbarkeit von Zeit und Ressourcen zur Übernahme dieser Rolle – Bewerber/innen mit zu vielen zeitlichen Überschneidungen werden von einer Kandidatur ausgeschlossen • Berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung, idealerweise in Teamführung, Projektkoordination, Veranstaltungsmanagement, Stakeholder-Engagement oder operativen Aufgaben • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kommunikations- und Management-Tools, z. B. Google Suite
🏖️ Vorteile
• Vertretung von SDSN Youth auf geeigneten Ebenen und bei passenden Anlässen • Austausch und Vernetzung mit relevanten Stakeholdern aus Regierung, NGOs und dem Privatsektor, sofern zutreffend • Aufbau einer persönlichen Marke im Bereich Nachhaltigkeit und SDGs • Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und Einbindung in einen globalen Arbeitsplatz • Teilnahme an Capacity-Building-Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sofern möglich
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