Dealer Sales Representative

🕒 vor 6 Monaten

🌴 South Carolina, Virginia – Remote

🌴 South Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 65%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Seakeeper

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2003

🚗 Transport

🔧 Hardware

Transport • Hardware

Seakeeper ist der weltweit führende Anbieter von maritimer Bewegungskontrolltechnologie und revolutioniert das Bootserlebnis für neue und erfahrene Bootsfahrer mit ihren gyroskopischen Stabilisatoren und Kontrollsystemen für die Lage des Schiffes. Sie konzentrieren sich darauf, das Rollen und Stampfen von Booten zu eliminieren und bieten eine stabile und ruhige Fahrt auf See. Seakeeper zielt darauf ab, den Genuss maritimer Aktivitäten zu steigern, indem das Bootfahren für jedermann komfortabler und zugänglicher gemacht wird.

Beschreibung

• Manage existing dealer relationships and develop new dealers in key locations • Drive Seakeeper sales through the dealer network through account management, education, training, and aftermarket support • Document, track, follow up on, and close sales leads in NetSuite • Stay current on new and existing product changes and attend internal on-site training in Tampa, Florida • Assist with marketing plans and attend promotional events • Represent Seakeeper at fishing tournaments, boat shows, and dealer events • Support and maintain world-class customer experience through the dealer network • Provide business development guidance and best practices to dealers • Support the Product Support Team when required • Address field issues and visit vessels occasionally for factory-level diagnosis, troubleshooting, documentation, or data collection • Collaborate with Sales and Support teams and report to the Regional Aftermarket Manager

🎯 Anforderungen

• 3+ years of sales or account management experience • Associate’s degree from an accredited college or technical institute • Based between Virginia Beach, Virginia and Charleston, South Carolina • Love for the marine industry • Passion for working with people and a persistent, results-oriented attitude • Mechanical and electrical technical knowledge • Professional, responsive, resourceful, flexible, and well-organized • Self-motivated with superior time management, multitasking, and prioritization skills • Results driven, a proven closer, and unquestionable integrity • Strong computer skills, including Microsoft Office products, particularly Excel • Strong verbal and written communication skills • Valid driver’s license and ability to obtain a passport • Bachelor’s degree preferred • Related sales or product support experience selling complex manufactured products preferred • Experience in sales, account executive, business development, engineering, training management, service management, technical management, or product support management preferred • Previous marine industry or dealer/business development experience preferred • Demonstrated success communicating and building relationships with varied customers and organizational levels preferred • Bilingual Spanish preferred

🏖️ Vorteile

• Remote position • On-the-job training provided • Travel anticipated up to 50% of the time, mostly within the assigned territory • Inclusive and diverse workforce • Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer