
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
💰 Venture Round im 2018-01
Recruitment • B2B
Searchtalent GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, maßgeschneiderte und umfassende Einstellungslösungen bereitzustellen. Durch den Einsatz moderner Technologien und Strategien wie Active Sourcing und Multi-Channel Recruiting hilft Searchtalent seinen Kunden, qualifiziertes Personal in verschiedenen Branchen zu finden. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Schaffung eines außergewöhnlichen Kandidatenerlebnisses und bietet maßgeschneiderte Strategien für Branchen, die vom Gesundheitswesen bis zur IT und Technik reichen.
🕒 vor 8 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
💰 Venture Round im 2018-01
Recruitment • B2B
Searchtalent GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, maßgeschneiderte und umfassende Einstellungslösungen bereitzustellen. Durch den Einsatz moderner Technologien und Strategien wie Active Sourcing und Multi-Channel Recruiting hilft Searchtalent seinen Kunden, qualifiziertes Personal in verschiedenen Branchen zu finden. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Schaffung eines außergewöhnlichen Kandidatenerlebnisses und bietet maßgeschneiderte Strategien für Branchen, die vom Gesundheitswesen bis zur IT und Technik reichen.
• Betreiben und entwickeln von Applikationen im Bereich Web Services (Webseiten, E-Commerce Umgebungen und ERP Systeme) • Entwicklung von Schnittstellen für zentrale Systeme, Funktionserweiterungen bestehender Applikationen und Einführung neuer Web Applikationen bzw. Konfiguration nach einem Best Practice-Ansatz • Einbringen in Projekte und Abstimmung der notwendigen Voraussetzungen mit den Infrastruktur-Betriebseinheiten und involvierten IT-Dienstleistern • Überwachen der definierten KPIs zur Sicherstellung der Servicequalität sowie Erstellung von Reportings und Umsetzung von Optimierungen in Abstimmung mit den Service-Owner:innen • 3rd Level-Support nach ITIL: Einleitung entsprechender Aktionen und Prozesse zur Wiederherstellung der Serviceverfügbarkeit
• (Fach-)Hochschulabschluss in einem IT-nahen Studiengang (Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung von Web Services (Unternehmens-Webseiten, webbasierte Applikationen) in mittelständischen oder großen Unternehmen • Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von PHP basierten Anwendungen, Content-Management-Systemen und REST-API Schnittstellen, sowie in Web- und Datenbank-Server (Redis, PostgreSQL, MySQL) Technologien • Weitgehende Expertise in der Erstellung von modernen Frontend-Anwendungen mit HTML/5, CSS sowie Erfahrungen mit Angular, JavaScript, TypeScript oder React • Begeisterung für den Einsatz innovativer Lösungen und Motivation, diese mitzugestalten • Bereitschaft zur Übernahme des 3rd-Level-Supports • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Facettenreicher Aufgabenbereich und selbstständiges Arbeiten in einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe • Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und 100% Homeoffice Möglichkeit • 30 Tage Erholungsurlaub • Jährliche Entwicklungsgespräche zur Erörterung von Weiterbildungsoptionen • Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Subventioniertes Mittagessen und Fitnesskooperationen
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Monaten
11 - 50
Softwareentwickler, der Frontend-Lösungen für die Einstellungsplattform von SmartRecruiters entwickelt und betreut. Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten, z. B. Berlin und Krakau.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Monaten
Frontend-Entwickler im Robotics Lab, der hochwertige Anwendungen entwickelt und eng mit Kunden an Projektentscheidungen zusammenarbeitet. Möglichkeit zur Erweiterung von Kenntnissen in Machine Learning, DDD und Python.
🗣️🇵🇱 Polnisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Senior Frontend Engineer bei Pitch, Mitarbeit an plattformübergreifenden Anwendungen und Best Practices. Fokus auf den Aufbau wartungsfreundlicher Lösungen und Benutzerinteraktionen in erfahrenen Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Frontend Performance Engineer, der im Team an der Verbesserung der Frontend‑Performance arbeitet. Einsatz mit Frameworks, Tools und Mitarbeit an Projekten bei der Pitch Software GmbH.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Monaten
Frontend-orientierter Webentwickler, der eine B2B-Datenintegrationsplattform aufbaut und weiterentwickelt. Umsetzung kundenspezifischer B2B-Projekte und Entwicklung von Backend-Services mit .NET und Azure.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €42.000 - €48.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💻 Frontend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich