Telephonic Case Manager

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $73.000 - $75.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 55%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Sedgwick

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

Construction • Consulting • Healthcare

Sedgwick ist ein globaler Anbieter von technologiegestützten Risiko-, Leistungs- und integrierten Geschäftslösungen. Sie unterstützen Menschen und Organisationen bei der Verwaltung und Minderung von Risiken mit Lösungen in den Bereichen Unfall, Gesundheit, Behinderung, Arbeitslosenentschädigung und Haftpflichtansprüche. Sedgwick bietet Dienstleistungen wie Schadenregulierung, Bauwesenberatung, forensische Buchführung und forensische Ingenieurtechnik an. Zu ihren Spezialgebieten gehören die Wiederherstellung von Eigentum, der Markenschutz und die Schadensverhütung in verschiedenen Branchen, darunter Landwirtschaft, Bauwesen und Umweltsektoren. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) sowie auf Umwelt, Soziales und Governance (ESG).

Beschreibung

• Partner with injured workers, employers, and medical providers to create case management strategies • Facilitate medical recovery and successful return to work through advocacy, communication, and coordination of medical services • Apply medical/clinical or rehabilitation knowledge to manage complex medical conditions, treatment planning, and recovery • Perform initial and ongoing clinical assessments via telephone • Evaluate injuries, treatment, psychosocial needs, cultural implications, and support systems • Build relationships with claims examiners, clients, injured workers, attorneys, and supervisors • Identify delayed recovery and return-to-work issues and develop solutions • Negotiate treatment and disability duration with providers using medical and disability-duration guidelines • Identify opportunities to expedite care for cost containment and timely recovery • Recommend alternate clinical resources to support claim resolution • Maintain privacy and confidentiality, promote safety and advocacy, and follow ethical, legal, accreditation, and regulatory standards

🎯 Anforderungen

• Current unrestricted RN license(s) in a state or territory of the United States required • Bachelor's degree in nursing (BSN) from an accredited college or university or equivalent work experience preferred • Certification in case management, rehabilitation nursing, or a related specialty highly preferred • Medical/clinical or rehabilitation knowledge and experience • Ability to perform clinical assessment and evaluate injuries, medical treatment, psychosocial needs, cultural implications, and support systems • Ability to communicate effectively with claims examiners, clients, injured workers, attorneys, and supervisors • Ability to handle work-related stress and multiple priorities simultaneously • Ability to meet deadlines • Computer keyboarding ability • Hearing, vision, and talking abilities

🏖️ Vorteile

• Remote work environment • Flexibility and autonomy in daily work, location, and career path • Professional development opportunities • Continuing education credits • Team building initiatives • Diverse and comprehensive benefits package • Three medical plans • Two dental and vision plans • Tuition reimbursement • 401K plan matching 50% of contributions up to the first 6% saved • 4 weeks PTO during the first full year • Disability and life insurance • Employee assistance • Flexible spending or health savings account • Additional voluntary benefits