Lead Engineer

🔥 vor 1 Stunde

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SEDIWORK

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

📦 Logistik

Healthcare • Consulting • Logistics

SEDIWORK ist ein SaaS-Unternehmen, das digitale Rotationsplanungs- und Personaleinsatzplanungslösungen für Krankenhäuser und klinische Netzwerke anbietet. Die Plattform zentralisiert und automatisiert die Rotationsplanung über Abteilungen, Kliniken und Gesundheitsorganisationen hinweg und bietet Implementierungsunterstützung, Stakeholder-Management sowie Tools zur Erhöhung der Transparenz, Planbarkeit von Ausbildungsplänen und Mitarbeiterzufriedenheit für Ärzte in der Ausbildung. SEDIWORK verbindet technologische und menschzentrierte Ansätze, um die klinische Personalplanung und die Ausbildungsrotationen zu modernisieren und zu optimieren.

Beschreibung

• Entwicklung und Lösung komplexer technischer Probleme • Gestaltung der Architektur und Treffen zentraler Technologieentscheidungen • Technische Führung anderer Entwickler • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Engineering-Qualität • Gemeinsame Übersetzung von Kundenanforderungen mit Product in technische Lösungen • Übernahme der Ownership von der Idee bis zum produktiven Kundeneinsatz • Weiterentwicklung von Team, Prozessen und Technologie • Hands-on Zusammenarbeit mit Kunden am Produkt • Mitgestaltung eines Engineering-Teams bei SEDIWORK

🎯 Anforderungen

• Mehrere Jahre Erfahrung als Software Engineer oder bereits Tech Lead • Starke Software-Engineering-Grundlagen • Architekturverständnis • Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten • Pragmatische, hands-on Arbeitsweise • Bereitschaft zu technischer Leadership und höherer Verantwortung • Erfahrung bzw. Interesse an technischer Führung, Code-Reviews und Engineering-Qualität • Tech-Stack: TypeScript, Vue.js, Node.js, PostgreSQL, Cloud, Docker • AI/Optimization für komplexe Planungsprobleme • Nicht jede Technologie des Stacks muss bereits beherrscht werden

🏖️ Vorteile

• Kleines Team, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Product • Echter Einfluss darauf, wie Produkt, Technologie und Engineering aufgebaut werden • Zusammenarbeit kann als Vollzeit, Teilzeit oder Freelance angestrebt werden