
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 1922
🤝 B2B
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Die Seier GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter deutscher Hersteller von maßgefertigten Holzpaletten und palettenbezogenen Dienstleistungen. Das Unternehmen betreibt eine der größten Spezialpaletten-Produktionsstätten Europas in Raesfeld. Seier kombiniert industrielle Fertigung mit nachhaltigem Holzeinkauf und moderner automatisierter Produktion, um seinen industriellen und gewerblichen Kunden hochwertige Spezialpaletten sowie Palettenberatung, Lieferlogistik und Service zu bieten. Mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1922 zurückreicht, legt Seier großen Wert auf Nachhaltigkeit, kontinuierliche Investitionen in die Produktion und Karrierechancen im Unternehmen.
🕒 vor 5 Monaten
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Die Seier GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter deutscher Hersteller von maßgefertigten Holzpaletten und palettenbezogenen Dienstleistungen. Das Unternehmen betreibt eine der größten Spezialpaletten-Produktionsstätten Europas in Raesfeld. Seier kombiniert industrielle Fertigung mit nachhaltigem Holzeinkauf und moderner automatisierter Produktion, um seinen industriellen und gewerblichen Kunden hochwertige Spezialpaletten sowie Palettenberatung, Lieferlogistik und Service zu bieten. Mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1922 zurückreicht, legt Seier großen Wert auf Nachhaltigkeit, kontinuierliche Investitionen in die Produktion und Karrierechancen im Unternehmen.
• Planung, Koordination und Begleitung von Innovations- und KI-Projekten • Erstellung von Projektdokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen • Bewertung von KI-Use-Cases nach definierten Kriterien • Konzeption und Strukturierung von internen KI-Schulungsangeboten • Unterstützung im Stakeholder- und Changemanagement
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung • Starke kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise • Affinität für digitale Themen und neue Technologien • Vorteilhaft: Erfahrung in Change- oder Transformationsprozessen
• Attraktive Vergütung sowie Zahlung von Sonderleistungen. • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen. • Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub. • Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP). • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • Fahrradleasing. • Kostenlose Unfallversicherung. • Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop. • Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das „Wir“ zu fördern. • Arbeiten in einem innovativen und kollegialen Team.
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