Software Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

🔥 vor 22 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SEITENBAU GmbH

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201 - 500 Mitarbeiter

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SEITENBAU - Wir lieben, was wir tun.

Beschreibung

• Entwicklung von Softwarelösungen und kreative Mitgestaltung • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Anforderungsaufnahme und Umsetzung • Beratung und technischer Support für auf der Plattform entwickelte Lösungen • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit Groovy oder Java • Proaktives und praxisorientiertes Bearbeiten von Aufgaben • Idealerweise Modellierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen mit BPMN

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich • Erste Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind willkommen • Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Groovy oder Java • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten im Team und im Umgang mit Kunden • Große Begeisterung für Neues Lernen und Einbringen eigener Ideen • Interesse am Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung und Fähigkeit, diese gezielt und kritisch in den Entwicklungsalltag zu integrieren • Lust auf agiles Arbeiten und Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

🏖️ Vorteile

• Spannendes Projekt mit Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • Selbstorganisiertes Team und kontinuierliche Weiterentwicklung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Flexible Arbeitszeiten und flexible Urlaubsgestaltung in Abstimmung mit dem Team • Möglichkeit, den Arbeitsalltag und die Organisationsentwicklung in verschiedenen Boards mitzugestalten • Kurze Entscheidungswege • Umfangreiche Benefits

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