
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1978
💼 Beratung
📦 Logistik
✈️ Reisen
Consulting • Logistics • Travel
Seminaris Hotels ist eine deutsche Hotelgruppe, die moderne Freizeit- und Konferenzhotels in großen Städten und in der Nähe von Ballungsräumen betreibt und engagierte Meeting-, Event- und Rückzugsorte sowie Übernachtungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Ausrichtung von Firmenmeetings, Workshops, Offsites sowie agile/New Work Formate durch speziell konzipierte Konferenzräume, kreative Konzeptflächen und ein Netzwerk von Coaches und Trainern und bedient dabei auch Freizeitgäste, die stadtnah und naturnah übernachten möchten. Seminaris legt Wert auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und eine transformative Unternehmenskultur (ISO 14001 Zertifizierung, Zertifizierungen für nachhaltige Meetings) und positioniert sich als Partner für Teams und Organisationen, die Lernen, Kreativität und Wandel anstreben.
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201 - 500 Mitarbeiter
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Seminaris Hotels ist eine deutsche Hotelgruppe, die moderne Freizeit- und Konferenzhotels in großen Städten und in der Nähe von Ballungsräumen betreibt und engagierte Meeting-, Event- und Rückzugsorte sowie Übernachtungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Ausrichtung von Firmenmeetings, Workshops, Offsites sowie agile/New Work Formate durch speziell konzipierte Konferenzräume, kreative Konzeptflächen und ein Netzwerk von Coaches und Trainern und bedient dabei auch Freizeitgäste, die stadtnah und naturnah übernachten möchten. Seminaris legt Wert auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterentwicklung und eine transformative Unternehmenskultur (ISO 14001 Zertifizierung, Zertifizierungen für nachhaltige Meetings) und positioniert sich als Partner für Teams und Organisationen, die Lernen, Kreativität und Wandel anstreben.
• Gemeinsam im Team für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sorgen und bei komplexen Fragestellungen unterstützen • Gesetzliche Änderungen im Blick behalten und lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben umsetzen • Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Verantwortliche der Hotels bei abrechnungsrelevanten Themen beraten • Mit Behörden und externen Stellen zusammenarbeiten • Gemeinsam mit dem Accounting entgeltrelevante Themen rund um Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unterstützen • Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen begleiten • Auswertungen, Statistiken und Reports erstellen • Den Aufbau der Inhouse-Payroll aktiv mitgestalten • Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterentwickeln • Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte unterstützen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung beziehungsweise Payroll • Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht eigenständig verfolgen • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Accounting oder gutes Verständnis für Abschlussprozesse • Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise • Präzise, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise • Diskreter und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Personaldaten • Verantwortungsbewusstsein auch in arbeitsintensiven Abrechnungs- und Abschlussphasen • Klare, verbindliche und serviceorientierte Kommunikation • Sicherer Umgang mit DATEV und Microsoft Excel • Offenheit und schnelle Einarbeitung in neue Systeme und digitale Prozesse
• Homeoffice • Teilzeitbeschäftigung
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Entgeltabrechner/in für die deutsche Entgeltabrechnung bei Eternity Systems, einem Unternehmen für die Reinigung von Mehrwegverpackungen. Durchführung der monatlichen Abrechnung und Betreuung mehrerer Standorte.
🕒 vor 1 Monat
Payroll Accountant, der den Payroll-Prozess für alle deutschen Standorte betreut und die Personalabteilung bei Projekten unterstützt. Umfasst häufige Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden.