
11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
📚 Bildung
HR Tech • Enterprise • Education
Senovis ist ein globales Ökosystem, das speziell für Chief Human Resource Officers (CHROs) entwickelt wurde und ihnen evidenzbasierte, datengesteuerte Inhalte bietet sowie die Peer-to-Peer-Konnektivität erleichtert. Die Plattform bietet personalisierte Dashboards, die auf die strategischen HR-Prioritäten jedes CHROs zugeschnitten sind und von führenden akademischen Fachleuten auf diesem Gebiet kuratiert werden. Senovis verfügt auch über einen Peer-Connect-Service, der es CHROs ermöglicht, sich mit anderen Führungskräften und Akademikern auszutauschen, um durch geteilte Einblicke und Zusammenarbeit die Organisationsleistung zu beeinflussen und zu verbessern.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
👥 HR Tech
🏢 Unternehmen
📚 Bildung
HR Tech • Enterprise • Education
Senovis ist ein globales Ökosystem, das speziell für Chief Human Resource Officers (CHROs) entwickelt wurde und ihnen evidenzbasierte, datengesteuerte Inhalte bietet sowie die Peer-to-Peer-Konnektivität erleichtert. Die Plattform bietet personalisierte Dashboards, die auf die strategischen HR-Prioritäten jedes CHROs zugeschnitten sind und von führenden akademischen Fachleuten auf diesem Gebiet kuratiert werden. Senovis verfügt auch über einen Peer-Connect-Service, der es CHROs ermöglicht, sich mit anderen Führungskräften und Akademikern auszutauschen, um durch geteilte Einblicke und Zusammenarbeit die Organisationsleistung zu beeinflussen und zu verbessern.
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Vertriebsplans zur Markterweiterung und Kundengewinnung im Lebensmittel Segment – mit Fokus auf Sweet & Dairy sowie Beverages • Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden durch Marktanalyse und Aufbau einer fundierten Kundendatenbank • Eigenständige Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss – und Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern • Gewinnung profitabler Neukunden zur Erreichung von Unternehmens- und Umsatzzielen • Aufbau eines starken regionalen Kundenportfolios mit hohem Entwicklungspotenzial • Beratung der Geschäftsführung in vertriebsrelevanten Fragen und Integration effizienter interner Vertriebsprozesse • Erstellung von Verkaufsprognosen sowie regelmäßige Analyse und Berichterstattung zur Geschäftsentwicklung • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Aromen oder Zutaten im B2B-Vertrieb der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, mit Schwerpunkt auf Sweet & Dairy sowie Beverages • Fundierte Kenntnisse der regionalen Markt- und Branchenstruktur sowie die Fähigkeit, als interner Berater zu agieren • Reisebereitschaft (mind. 60%) innerhalb Deutschlands für Kundenbesuche • Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten • 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr • Dienstwagen inkl. Tankkarte • Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für deine BAV • Teilnahme an jährlichen 360° Feedback-Loops mit klaren Aufstiegskriterien und einem individuellen Karrierepfad • Verantwortung ab dem ersten Tag • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier • Gebührenfreie Teamdinner oder -aktivitäten für jedes Team • Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür • Vergünstigungen und Benefits: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse, attraktive Konditionen für Mitgliedschaften in Fitnessstudios und dem Wellpass • Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
51 - 200
Sales- und Business-Development-Manager, der strategische Pläne zur Kundengewinnung im Lebensmittelsegment entwickelt. Fokus auf Sweet & Dairy und Beverages, Betreuung von Kunden in ganz Deutschland.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Außendienstmitarbeiter, der Bestellmanagementlösungen für unabhängige Restaurants einführt. Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden in einer vollständig dezentralen Tätigkeit.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €45.000 - €60.000 / Jahr
💰 €5.954.149 Post-IPO Equity - OrderYoyo im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏙️ Außendienstmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Außendienstmitarbeiter/in mit Schwerpunkt Kundengewinnung für die mobilen Apps von OrderYOYO in Deutschland. Pflege von Beziehungen zu Restaurants und Steuerung der lokalen Vertriebsaktivitäten.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €45.000 - €60.000 / Jahr
💰 €5.954.149 Post-IPO Equity - OrderYoyo im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏙️ Außendienstmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Außendienstmitarbeiter mit Schwerpunkt Kundenakquise für Restaurants in Deutschland. Unterstützung lokaler Betriebe durch maßgeschneiderte digitale Lösungen bei OrderYOYO.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €45.000 - €60.000 / Jahr
💰 €5.954.149 Post-IPO Equity - OrderYoyo im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🏙️ Außendienstmitarbeiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Außendienstmitarbeiter im Kfz‑Handwerk mit Fokus auf Neukundenakquise und Kundenbetreuung in Deutschland. Verantwortlich für den Vertrieb innovativer Produkte und Systemlösungen in einem flexiblen Arbeitsumfeld.