Regional Sales Manager

🕒 vor 15 Tagen

🎰 Nevada – Remote

🎰 Nevada – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Senstar

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201 - 500 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

🔐 Sicherheit

📦 Logistik

Cybersecurity • Security • Logistics

Senstar ist ein global führendes Technologieunternehmen im Bereich fortschrittlicher Sensorsysteme und Informationsmanagementlösungen zum Schutz von Infrastruktur und Einrichtungen. Mit intelligentem Videomanagement, Videoanalytik, Zugangskontrolle und innovativen Systemen zur Einbruchserkennung am Perimeter bietet Senstar ein umfassendes Angebot an bewährten Sicherheits- und Risikomanagementlösungen. Seit über 40 Jahren schützen die Produkte von Senstar Menschen, Orte und Eigentum. Schlüssel zu unserem Erfolg sind fundiertes Branchenwissen, globale Reichweite und erstklassiger Support. Senstar schützt Vermögenswerte in verschiedenen Märkten, darunter kritische Infrastrukturen, Logistik, Energie, Justizvollzugsanstalten und Transportwesen.

Beschreibung

• Develop detailed account plans for complex opportunities with long sales cycles • Prepare professional quotations and proposals • Review drawings and create block diagrams and equipment schedules based on customer specifications • Achieve regional bookings and revenue targets • Guide and provide feedback to sales support teams on customer requirements • Manage the territory pipeline and growth opportunities • Expand the territory customer base • Demonstrate the company’s full range of products and apply product-family knowledge • Build and maintain long-term customer relationships • Communicate customer needs to internal departments • Partner with customers to understand business needs and objectives • Communicate value propositions through proposals and presentations • Monitor vertical-specific landscapes and trends • Report on forces affecting tactical budgets and strategic directions • Review activity reports and provide revenue forecasts • Coordinate with Operations for timely customer demand fulfillment • Use Salesforce to follow standard processes throughout sales stages • Collaborate with the Senior Sales Director, USA on growth initiatives and business development plans • Lead sales and growth initiatives within the Southwestern United States territory

🎯 Anforderungen

• Demonstrated success selling complex technical solutions to executive decision-makers • Understanding of sales drivers through direct and indirect channels • Experience with long sales cycles of three to six months • Experience with deal sizes within $50K - $500K range • Leadership in securing new customers and strategic partners • Metrics-driven management of goals, pipeline, and performance through data • Experience managing and collaborating as a remote member of a sales team • Strong interpersonal, communication, persuasion, and presentation skills • Proven track record of achieving sales, retaining customers, and generating profitable growth • Technical knowledge of IP Security (software and hardware) • Ability to present to all levels in English • Ability to multitask in a dynamic, fast-paced setting • Ability to work well under pressure and handle stress • Ability to develop and maintain a professional network in the territory • Ability to learn new technology and sell technological solutions • Experience with Salesforce or other CRM platforms • Willingness and ability to travel extensively

🏖️ Vorteile

• Opportunity to work with a globally dispersed and supportive team of professionals • Continuous improvement mindset with innovation as the cornerstone • Inclusive and accessible workplace • Recruiting or hiring process accommodations available upon request