Integrated Nurse Case Manager, Registered Nurse – Maternal Health, Perinatal

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Sentara Health

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1890

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare Insurance

Sentara Health ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das mehr als 300 Versorgungseinrichtungen in Virginia und im Nordosten von North Carolina betreibt, darunter 12 Akutkrankenhäuser. Das Unternehmen ist bestrebt, herausragende Patientenversorgung zu bieten, die berufliche Weiterentwicklung zu fördern und eine vielfältige Belegschaft zu pflegen. Sentara Health setzt sich das Ziel, die Gesundheit täglich zu verbessern, und wurde für seine klinische und operative Leistung anerkannt, indem es von IBM Watson Health als eines der 15 besten Gesundheitssysteme ausgezeichnet wurde. Die Organisation unterstützt ihre Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu erreichen, und fördert Wachstum und Innovation im Gesundheitssektor.

Beschreibung

• Responsible for case management services within the scope of licensure; develops, monitors, evaluates, and revises the member's care plan to meet the member's needs, with the goal of optimizing member health care across the care continuum • Performs telephonic or face-to-face clinical assessments for the identification, evaluation, coordination and management of member's needs, including physical and behavioral health, social services and long-term services • Identifies members for high-risk complications and coordinates care in conjunction with the member and health care team • Manages chronic illnesses, co-morbidities, and/or disabilities ensuring cost effective and efficient utilization of health benefits; conducts gap in care management for quality programs • Assists with the implementation of member care plans by facilitating authorizations/referrals within benefits structure or extra-contractual arrangements, as permissible • Interfaces with Medical Directors, Physician Advisors and/or Inter-Disciplinary Teams on care management treatment plans • Presents cases at case conferences for multidisciplinary focus. Ensures compliance with regulatory, accrediting and company policies and procedures • May assist in problem solving with provider, claims or service issues.

🎯 Anforderungen

• 3 years experience in Nursing REQUIRED • Case Management experience preferred • Managed Care or Health Plan experience preferred • Experience working with low and high risk pregnant population (Maternal Health / Perinatal / OB-GYN / Labor and Delivery / Mother-Baby / Postpartum) experience preferred • Strong knowledge of physical, psychological, socio-cultural, and cognitive patient needs. • Excellent communication skills, both oral and written, as well as strong problem-solving and analytical

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, Vision plans • Adoption, Fertility and Surrogacy Reimbursement up to $10,000 • Paid Time Off and Sick Leave • Paid Parental & Family Caregiver Leave • Emergency Backup Care • Long-Term, Short-Term Disability, and Critical Illness plans • Life Insurance • 401k/403B with Employer Match • Tuition Assistance – $5,250/year and discounted educational opportunities through Guild Education • Student Debt Pay Down – $10,000 • Reimbursement for certifications and free access to complete CEUs and professional development • Pet Insurance • Legal Resources Plan • Colleagues have the opportunity to earn an annual discretionary bonus if established system and employee eligibility criteria is met.