
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2012
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
☁️ SaaS
B2B • eCommerce • SaaS
SE Ranking ist eine All-in-One-SEO-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Online-Sichtbarkeit und digitalen Marketingstrategien von Agenturen und Unternehmen jeder Größe zu verbessern. Seit 2013 bietet sie eine breite Palette an Tools, darunter Rank-Tracking, Website-Audits, Backlink-Checks und umfassende Keyword-Recherche – alles unterstützt durch fortschrittliche AI-Technologie. Weltweit von über 40. 000 Unternehmen genutzt, hat sich SE Ranking zum Ziel gesetzt, SEO-Management zugänglich und effektiv zu machen, damit Nutzer ihre Strategien auf Basis aussagekräftiger Daten und Analysen optimieren können.
🔥 vor 1 Minute
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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SE Ranking ist eine All-in-One-SEO-Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Online-Sichtbarkeit und digitalen Marketingstrategien von Agenturen und Unternehmen jeder Größe zu verbessern. Seit 2013 bietet sie eine breite Palette an Tools, darunter Rank-Tracking, Website-Audits, Backlink-Checks und umfassende Keyword-Recherche – alles unterstützt durch fortschrittliche AI-Technologie. Weltweit von über 40. 000 Unternehmen genutzt, hat sich SE Ranking zum Ziel gesetzt, SEO-Management zugänglich und effektiv zu machen, damit Nutzer ihre Strategien auf Basis aussagekräftiger Daten und Analysen optimieren können.
• Zusammenarbeit mit dem CEO, dem Board und dem Führungsteam zur langfristigen Wertschöpfung • Aufbau mehrjähriger Finanzpläne, Forecasts und Szenariomodellen zur Unterstützung von Wachstum, Profitabilität und Investitionsentscheidungen • Unterstützung der langfristigen Planung, Kapitalallokationsentscheidungen und Bewertung zukünftiger Wachstumschancen • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Bewertung von Preisgestaltung, Kundenbindung, Expansion, Produktinvestitionen und Ressourcenzuweisungen • Analyse von Wachstumsinvestitionen, Effizienzinitiativen und geschäftlichen Trade-offs • Verbesserung der Transparenz der Geschäftsentwicklung durch SaaS-Metriken, Forecasting und operative Reviews • Steuerung der Planungsprozesse für Umsatz, Personalbestand, Betriebskosten, Profitabilität und Ressourcenzuweisung • Umwandlung finanzieller und operativer Daten in umsetzbare Erkenntnisse zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen • Tätigkeit als vertrauenswürdiger Finanzpartner für CEO, Board, Kreditgeber, Investoren, Wirtschaftsprüfer und andere externe Stakeholder • Erstellung von Board-geeigneten Reportings und finanziellen Storytellings • Bereitstellung klarer, umsetzbarer Erkenntnisse zur Unternehmensleistung und zu finanziellen Ergebnissen für die Geschäftsführung • Aufbau von Vertrauen und Glaubwürdigkeit in Bezug auf die Planungs-, Reporting- und Entscheidungsprozesse des Unternehmens • Unterstützung bei Finanzierungsrunden, strategischen Partnerschaften, Akquisitionen und anderen Corporate-Development-Möglichkeiten • Sicherstellung, dass das Unternehmen die erwartete Reporting-Qualität, Governance und operative Bereitschaft gegenüber zunehmend anspruchsvolleren Stakeholdern aufrechterhält • Aufbau und Leitung leistungsstarker Finance- und Legal-Organisationen, die das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase und bei zunehmender operativer Komplexität unterstützen können • Aufbau, Entwicklung und Bindung starker Teams in Finance und Legal sowie Förderung einer Kultur von Verantwortlichkeit, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung • Führung und Ausrichtung der Funktionen Rechnungswesen, Financial Operations, Planung, Reporting, Legal, Governance und Business Partnership • Schaffung des erforderlichen Operating Cadence, der Verantwortungsstrukturen und Managementprozesse für leistungsstarke Finance- und Legal-Teams • Aufbau der finanziellen Grundlage für die nächste Phase von SE Ranking, einschließlich GAAP-geeigneter Berichterstattung, Audit-Readiness, Closing-Rhythmus, Konzernkonsolidierung mehrerer Einheiten, Disziplin bei der Umsatzrealisierung, Kontrollen und skalierbaren Finanztabellen/Systemen • Leitung der Modernisierung von Finanzsystemen und -infrastruktur, einschließlich der Migration von QuickBooks zu NetSuite oder einem gleichwertigen ERP-System • Sicherstellung starker Governance, Compliance, Risikomanagement und operativer Disziplin im gesamten Unternehmen • Etablierung der finanziellen Fähigkeiten, Berichtsdiziplin und operationalen Strenge, die von einem führenden SaaS-Unternehmen erwartet werden • Sicherstellung, dass Finance- und Legal-Funktionen ein deutlich größeres und komplexeres Geschäft als heute unterstützen können
• Erfahrung in leitender Finanzfunktion innerhalb eines SaaS-Unternehmens, idealerweise mit einem ARR zwischen 20 Mio. USD und 100 Mio. USD • Fundierter Hintergrund in FP&A, Business Performance, Finanzführung und Finance Operations • Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder in der substanziellen Weiterentwicklung einer Finanzfunktion • Tiefes Verständnis von SaaS-Metriken, wiederkehrenden Umsatzmodellen, Forecasting, Unit Economics und Kapitalallokation • Erfahrung in der Entwicklung mehrjähriger Geschäftspläne und in der Unterstützung von Executive-Entscheidungen • Fähigkeit, Unternehmensstrategie mit finanziellen Ergebnissen und operativer Umsetzung zu verknüpfen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CEOs, Führungsteams, Boards, Kreditgebern, Investoren oder Private-Equity-Stakeholdern • Starkes Executive Presence und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit, sowohl als strategische Führungskraft als auch als hands-on Umsetzer zu agieren • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung zukünftiger Führungskräfte • Erfahrung in multi-entity, internationalen Umgebungen • Sicheres Arbeiten in einer Remote-first, global verteilten Organisation • CPA oder gleichwertige berufliche Qualifikation (bevorzugt) • Erfahrung in PE-gestützten, VC-gestützten oder founder-geführten SaaS-Unternehmen (bevorzugt) • Erfahrung mit Audit-Readiness, finanzieller Governance und Finance-Transformationsinitiativen (bevorzugt) • Erfahrung in der Unterstützung von Akquisitionen, Integrationen, Finanzierungstätigkeiten oder strategischen Transaktionen (bevorzugt) • Erfahrung im Skalieren von Finance-Organisationen während Phasen schnellen Wachstums und wachsender Komplexität (bevorzugt) • Erfahrung in der Aufsicht über Legal, Compliance, Governance oder andere Corporate-Funktionen (bevorzugt) • Starkes Interesse an Automation, KI und modernen Finanzsystemen (bevorzugt)
• Flexible Arbeitsmodelle • Berufliche Weiterentwicklung • Möglichkeiten für Remote-Arbeit
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Finanzdirektor bei Littelfuse, verantwortlich für die Finanzstrategie und -performance der Halbleiter-Geschäftseinheit. Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Steigerung der Profitabilität und zur Stärkung finanzieller Prozesse.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Leiter Finanzen für ein Web3-Startup mit Verantwortung für Finanzoperations, Schwerpunkt auf Forecasting, Treasury-Management und Compliance. Zusammenarbeit mit dem COO und dem Finanzteam zur Gestaltung der Finanzstrategie.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Konzern-CFO zur Leitung der globalen Finanzfunktion für Yomalis Expansion. Aufbau der Finanzabteilung zu einer strategischen Triebkraft über mehrere Rechtsordnungen hinweg und Unterstützung von M&A-Aktivitäten.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Commercial Finance Director leading financial operations and driving profitability in EMEA Food vertical. Supports decision-making and aligns financial strategies with business objectives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Commercial Finance Director managing financial operations across Client's Food vertical in EMEA. Driving profitability and supporting strategic decision-making processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich