Field Marketing Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sharp Performance

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Sharp Performance ist ein Unternehmen, das Leistungscoaching und Resilienztraining für Ersthelfer und andere Hochrisiko-Profis anbietet. Entwickelt von US-amerikanischen Spezialeinsatzkräften und Sportpsychologen, bietet Sharp individuelles Coaching, tägliche Trainingsübungen und zentralisierte Ressourcen über eine Coaching-Plattform, um die mentale Bereitschaft, das Stressmanagement und die berufliche Leistung zu verbessern. Das Unternehmen verkauft seine Dienstleistungen an Agenturen und Teams und bietet ein technologiegestütztes Programm zur Unterstützung des Wohlbefindens von Offizieren, zur Mitarbeiterbindung und zur anhaltenden Spitzenleistung an.

Beschreibung

• Run Sharp Performance's event program across the public safety market • Manage registrations, booth logistics, shipping, collateral, travel, and budget before events • Build email and LinkedIn outreach with Marketing and Sales to book meetings before events • Staff the booth and engage officers, command staff, and agency leaders onsite • Capture every lead with notes • Keep account executives' meeting schedules and materials on track • Enter leads into HubSpot during the week after each event • Qualify leads with Sales and track conversions to meetings and opportunities • Report meetings booked, leads captured, opportunities created, and cost per lead for each event • Document what worked and what did not • Report to the SVP of Marketing and work day to day with Sales

🎯 Anforderungen

• 3 to 5 years running B2B events, conferences, or field programs, including pre- and post-event work • Experience marketing or selling to law enforcement, fire, EMS, or adjacent public safety markets is a plus • Readiness to learn how public safety agencies are structured and who makes decisions • Organization to keep multiple moving pieces on schedule • Confidence initiating conversations, asking questions, and involving salespeople when appropriate • Pipeline mindset focused on meetings and qualified leads rather than badge scans • Working knowledge of HubSpot or a comparable CRM, email campaign tools, and event registration platforms • Willingness to travel to events, often several per month during conference season • Comfort with ambiguity, fast changes, and hands-on work

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance • Flexible PTO • 401(k) with company match • Access to the same performance coaches offered to clients