Sharpist
51 - 200 Mitarbeiter
📚 Bildung
👥 HR Tech
Education • HR Tech
Sharpist ist ein ergebnisorientierter Anbieter für digitales Coaching mit der Mission, das Wachstum von Organisationen und ihren Mitarbeitern durch 1:1 digitales Coaching und personalisierte Lernprogramme voranzutreiben. Lernende in Organisationen aus über 30 Ländern treffen ihren persönlichen Business Coach aus einem globalen Netzwerk zertifizierter Coaches über die Sharpist-App. Für optimalen Lernerfolg wird das Coaching durch personalisierten Lerninhalt und Fortschrittsverfolgungstools ergänzt. Sharpist wurde 2018 von Hendrik Schriefer und Fabian Niedballa gegründet und hat mittlerweile Büros in Berlin, München, Zürich und London.
Executive Coach
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Sharpist, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Monaten
Noch offen auf der Website von Sharpist. Geprüft vor 5 Stunden.
Sharpist
51 - 200 Mitarbeiter
📚 Bildung
👥 HR Tech
Education • HR Tech
Sharpist ist ein ergebnisorientierter Anbieter für digitales Coaching mit der Mission, das Wachstum von Organisationen und ihren Mitarbeitern durch 1:1 digitales Coaching und personalisierte Lernprogramme voranzutreiben. Lernende in Organisationen aus über 30 Ländern treffen ihren persönlichen Business Coach aus einem globalen Netzwerk zertifizierter Coaches über die Sharpist-App. Für optimalen Lernerfolg wird das Coaching durch personalisierten Lerninhalt und Fortschrittsverfolgungstools ergänzt. Sharpist wurde 2018 von Hendrik Schriefer und Fabian Niedballa gegründet und hat mittlerweile Büros in Berlin, München, Zürich und London.
Beschreibung
• Einstellung eines Executive Coach für Hendrik (CEO von Sharpist) für die nächsten 12+ Monate. • Kontext: Hendrik führt Sharpist durch eine kategorieprägende Transformation. • Der Coach ist eine der wichtigsten Einstellungen für diese Transformation.
🎯 Anforderungen
• C‑Level-Betriebserfahrung im Enterprise‑SaaS‑Umfeld, insbesondere in der Skalierungsphase über 10M+ ARR. • Gründer/in, CEO, COO oder gleichwertige Funktion. • Experten-Coach, Coaching als primäres Handwerk. • Ausgebildet, zertifiziert und aktiv in der Praxis tätig.
🏖️ Vorteile
• Geometry • Karrierepfade • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Jetzt Bewerben📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
