District Sales Manager, PubSec

🕒 vor 5 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Beschreibung

• Lead, coach, and mentor a team of Inside Account Executives • Drive achievement of sales targets, quotas, activity metrics, and pipeline growth • Oversee cold calling, prospecting, and account profiling • Guide development and nurturing of customer relationships through email, phone, and in-person channels • Support the full sales cycle from initial outreach through project completion and renewal • Provide guidance on SHI tools, resources, and technology to improve productivity and customer satisfaction • Assist with customer inquiries, identify pain points, and provide effective IT solutions • Monitor and analyze team performance using CRM and internal reporting tools • Provide feedback and action plans based on performance analysis • Stay current on industry trends, product knowledge, and best practices • Facilitate training, knowledge sharing, and professional development • Collaborate with sales leadership, marketing, and internal departments on account strategies and business objectives • Act as an escalation point for complex customer issues and sales challenges • Foster a positive, high-performance, customer-focused team culture

🎯 Anforderungen

• Completed Bachelor’s Degree or equivalent experience • 3+ years experience in inside sales, account management, or sales leadership, preferably in the IT or Public Sector • 2+ years of sales leadership experience • Proven track record in attaining sales goals and quotas • Highly focused on customer solutions and satisfaction • Experience working with C-Level executives • Proficiency in Microsoft Office applications; Outlook, Work, Excel & PowerPoint • Ability to travel to SHI, Partner, and Customer Events • Expert time management, planning, and organizational skills • Expert ability to continuously learn and work independently to acquire job-related knowledge and skills • Expert problem-solving skills • Expert ability to motivate others • Expert presentation skills • Expert ability to think ahead, plan long-term decisions, and anticipate outcomes • Self-motivated with ability to work with limited direction and oversight • Strong consultative sales skills

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