Senior FP&A Manager (m/w/d)

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Shiftmove

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201 - 500 Mitarbeiter

🚗 Transport

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Transport • SaaS • Enterprise

Shiftmove ist eine umfassende Softwareplattform für Fuhrparkmanagement, die Mobilitätsprozesse in Unternehmen vereinfacht. Sie bietet eine ganzheitliche Oberfläche zur Überwachung von Fahrzeugleistung, Compliance und Logistik und unterstützt Effizienz sowie strategische Entscheidungen. Mit Funktionen wie Echtzeit-Tracking, digitalen Fahrtenbüchern und automatisierten Prozessen hilft Shiftmove Organisationen, ihre Flotten rechtskonform zu steuern und die Rentabilität zu steigern.

Beschreibung

• Leitung und Optimierung unseres monatlichen Abschluss- und Reporting-Zyklus, inklusive Erstellung von Kommentaren, Ableitung von Insights und kritischer Hinterfragung der Treiber und Ursachen • Als Finance Business Partner für einen Teil unserer Organisation fungieren: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Aufbau von Vertrauen und Übersetzung von Zahlen in handlungsfähige Entscheidungen • Beitrag zum Board-Reporting: klar, selbstbewusst und durch fundierte Analysen gestützt • Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Forecasting-Prozesses, einschließlich treiberbasierter Modelle für Umsatz, Headcount und zentrale SaaS-Kennzahlen • Sicherer Umgang mit tiefgehenden Datenanalysen z. B. in Snowflake, SQL. Sie warten nicht auf einen BI-Report, sondern suchen die Antwort selbst • Aufbau von Szenariomodellen, die der Geschäftsführung helfen, unter Unsicherheit kapitaleffiziente Entscheidungen zu treffen • Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder, während die Funktion skaliert

🎯 Anforderungen

• FP&A-Erfahrung in einem SaaS- oder Softwareunternehmen (B2B oder B2C; Software ist zwingend) • Sicherer Umgang mit SaaS-Kennzahlen: ARR, Churn, CAC, GRR, NRR — diese Begriffe sind Ihnen vertraut • Erfahrung in der Verantwortung für Reporting-Zyklen, nicht nur im Ausführen, sondern im kontinuierlichen Verbessern • Ausgeprägtes Business-Partnering-Verständnis: Sie arbeiten mit Fachbereichen zusammen, verstehen deren Anforderungen und übertragen diese in finanzielle Sprache • Sicherer Umgang mit unvollständigen oder unperfekten Daten und Fähigkeit, Strukturen dort aufzubauen, wo keine vorhanden sind • Sie hinterfragen proaktiv. Wenn Sie etwas für falsch halten, sprechen Sie es an

🏖️ Vorteile

• Urlaub: 30 Tage • Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr mit der Möglichkeit, weltweit remote zu arbeiten • Hundefreundliches Büro: Weil pelzige Kolleg:innen alles besser machen! 🐶 • Weiterbildung: 2.000 € Jahresbudget für persönliche und berufliche Entwicklung • Wichtige Vorteile: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Subscription, JobRad oder ein Zuschuss zum BVG-Ticket • Wohlbefinden: 1 Mental Health Day + Zugang zu nilo.health • Für Feinschmecker: Einmal pro Woche kostenloses Mittagessen, zweiwöchentliches Firmenfrühstück und jederzeit verfügbare Getränke & Snacks 🍕